Junior Account Developer

Delta Plus Italia; Lazio; Ibrido; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore DPI cerca un Junior Account Developer per l'area CENTRO. Gestirai la promozione dei DPI e collaborerai con distributori. Richiesti almeno 3 anni di esperienza in vendite e laurea triennale. È richiesta disponibilità a trasferte fino a 4 giorni a settimana. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con indennità di trasferta.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza come venditore o tecnico commerciale.
• Esperienza nel settore dei DPI considerata un vantaggio.
• Ottime capacità organizzative e relazionali.
• Conoscenza di una lingua straniera, preferibilmente l'inglese.

Mansioni

• Promuovere DPI presso target end-users.
• Analizzare bisogno dei clienti e referenziare nuovi articoli.
• Collaborare con distributori specializzati nell'area.

Conoscenze

Capacità organizzative

Capacità relazionali

Lingua straniera (inglese)

Competenze in Office

Formazione

Laurea triennale in discipline economiche o linguistiche

Strumenti

Excel

PowerPoint

Descrizione del lavoro

Junior Account Developer (area CENTRO)

Il gruppo Delta Plus, specialista nel settore dei DPI operante a livello mondiale e quotato alla borsa di Parigi (www.deltaplus.eu), ricerca per la propria filiale italiana un Junior Account Developer per l’area CENTRO (regioni Marche, Abruzzo, Molise, Umbria, Toscana, Lazio).

La figura si occuperà di promuovere la nostra gamma di DPI presso i target end-users, analizzandone i bisogni e referenziando nuovi articoli, attraverso sopralluoghi, attività formative, dimostrazioni e test sul campo. A livello commerciale, collaborerà con i principali distributori specialisti dell’area, supportandoli nell’attività di sell-out.

Competenze e caratteristiche richieste

Almeno 3 anni di esperienza nell’attività di venditore o tecnico commerciale; eventuale esperienza maturata nel settore dei DPI costituirà un plus.

Titolo di laurea, almeno triennale, preferibilmente in discipline economiche o linguistiche.

Ottime capacità organizzative e relazionali.

Conoscenza di una lingua straniera, preferibilmente l’inglese, costituirà un plus.

Dimestichezza con i principali applicativi Office (Excel, PowerPoint, …).

Dopo un percorso iniziale di onboarding presso la sede di Vicenza, viene richiesta disponibilità a trasferte sul territorio assegnato, indicativamente 4 giorni a settimana, per circa 6 / 8 notti di trasferta al mese.

Inquadramento : contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio, 1° livello, più indennità di Trasferta.

Se sei interessata / o, puoi inviare la tua candidatura, allegando CV, all’indirizzo mail [e-mail].