Fatti notare per questo impiego — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in circa un minuto.
Grafton Engineering cerca una risorsa da inserire come JR Manufacturing Engineer per supportare l’implementazione SAP e la transizione dei processi verso il nuovo sistema. Collaborerai con Operations, Ingegneria di Produzione e supervisor per garantire l’allineamento tra requisiti operativi e SAP.
La posizione prevede attività di raccolta requisiti, workshop e mappatura dei processi, con attenzione al monitoraggio KPI e al miglioramento continuo.
FILIALE: MIRANDOLASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Engineering
Vuoi mettere a frutto il tuo potenziale tecnico e gestionale??
Sei alla ricerca di un ambiente stimolante e innovativo?
Potremmo avere l’opportunità giusta per te!
Grafton Engineering* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda cliente, leader del settore biomedicale, selezioniamo una risorsa da inserire in organico come:
JR MANUFACTURING ENGINEER(progetto implementazione SAP)
La conoscenza di sistemi ERP e/o di SAP rappresenta un requisito preferenziale.
Lunedì - Venerdì 8.00 - 17.00 con flessibilità in ingresso e in uscita.
Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato
CCNL applicato: CCNL Gomma plastica
Livello di inquadramento: A/C
La retribuzione prevista è compresa tra 31.000 euro annui lordi e 41.000 euro annui lordi.
Sono inoltre previsti tickets restaurant e premio di risultato di sito e corrispettivi legati ad obiettivi variabili (0 - 5 %)
Mirandola (MO)
*Grafton Engineering è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.