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Cortilia S.p.A., una food-tech italiana, cerca un Jr Demand Planner & Replenishment Specialist in stage per il Team Replenishment, con 6 mesi full-time ibrido tra sede di Cassina de’ Pecchi e smart working.
Ti occuperai di supportare previsioni di domanda, gestione ordini e stock, collaborazione con fornitori e reparto commerciale per promozioni, e partecipazione a progetti di miglioramento dei processi di Demand Planning e Supply Chain.
Siamo Cortilia, una food-tech company italiana, certificata B Corp, che sta trasformando il modo in cui ci connettiamo con il cibo! La nostra mission è chiara: offrire una spesa quotidiana di qualità, mettendo in relazione ogni giorno clienti attenti e prodotti eccellenti, il tutto grazie a tecnologia all'avanguardia, analisi dei dati e una profonda conoscenza del nostro territorio.
Se per te il cibo è passione, la sostenibilità è un valore importante e il progetto Cortilia ti affascina, non cercare oltre! Questa è l'opportunità che stavi aspettando, unisciti a noi!
Siamo alla ricerca di un * Jr Demand Planner & Replenishment Specialist da inserire in stage nel nostro dinamico Team Replenishment. Questa sarà un'esperienza stimolante e formativa, e la tua iniziativa e il tuo contributo saranno fondamentali per fare la differenza ogni giorno!
Ti occuperai di supportare il team nelle seguenti attività:
Cortilia S.p.A. Società Benefit sostiene le pari opportunità e assicura un processo di selezione nel rispetto della Diversità, Equità ed Inclusione. Cortilia S.p.A. Società Benefit apprezza e valorizza ogni persona, e condanna ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, effettuata sulla base della nazionalità, appartenenza etnica, genere, orientamento sessuale, gravidanza, religione, disabilità, età e di ogni altra categoria protetta dalla legge. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. In conformità con le normative vigenti in materia di parità e trasparenza salariale (D.Lgs. n. 96/2026 di recepimento della Direttiva UE 2023/970), ci impegniamo a garantire la massima trasparenza sin dalla fase di reclutamento. I dati personali forniti saranno trattati nel rispetto del D.Lgs. 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.