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Job Camere S.r.l. cerca una figura jolly da inserire nel proprio organico della produzione, per supportare le diverse fasi del ciclo produttivo e spostarsi tra le lavorazioni in base alle esigenze aziendali.
L'orario di lavoro è dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30. Si richiede versatilità, volontà di imparare, precisione, affidabilità e propensione al lavoro di squadra; è preferibile una conoscenza, anche parziale, di saldatura a filo, carpenteria metallica o uso della piegatrice.
Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1)
Per una piccola azienda metalmeccanica, ben strutturata e organizzata, cerchiamo una figura jolly da inserire nel proprio organico produttivo.
La persona selezionata supporterà le diverse fasi del ciclo produttivo, spostandosi tra le varie lavorazioni in base alle esigenze aziendali del momento, contribuendo così alla flessibilità e all'efficienza del reparto.
L'orario di lavoro è dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30.
Cosa cerchiamo: una persona versatile, con preferibilmente una conoscenza, anche parziale, di una o più delle seguenti attività: saldatura a filo, carpenteria metallica, utilizzo della piegatrice o altre lavorazioni metalmeccaniche affini. Non è indispensabile la padronanza di tutte le competenze elencate: contano soprattutto la voglia di imparare, la flessibilità e la capacità di adattarsi a mansioni diverse. Completano il profilo precisione, affidabilità e attitudine al lavoro in team.
RAL min: 25000.00€ - RAL max: 27000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore
Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).