Java Senior Developer

Horsa S.p.a.; Scorzè; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante realtà di consulenza IT, cerca un Java Senior Developer per lavorare su progetti nazionali e internazionali a Scorzè. Si richiede esperienza di almeno 3 anni e conoscenze in JAVA, gestione team e processi WMS. La persona selezionata avrà un ruolo chiave nell'analizzare requisiti e gestire attività di sviluppo. Possibilità di mentorship per risorse junior e aggiornamenti formativi costanti.

Competenze

• 3+ anni di esperienza in un ruolo analogo.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Doti relazionali e comunicative eccellenti.

Mansioni

• Analizzare i requisiti ricevuti e progettare gli sviluppi.
• Gestire il life cycle del software.
• Coordinare le attività del team di sviluppo.

Conoscenze

Conoscenze ed esperienza come developer (full stack)

Conoscenza JAVA e framework WEB

Pianificazione e gestione risorse e attività

Esperienza nella gestione dei processi di logistica e WMS

Descrizione del lavoro

Overview

Scegliendo Horsa avrai l’opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano. Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4.0.

Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come Partner d’eccellenza per guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri Clienti a respiro nazionale e internazionale.

Stiamo cercando un Java Senior Developer da coinvolgere su progetti nazionali e internazionali e sviluppo di prodotti WMS / ERP.

Il nostro Team persegue la mission di garantire alle aziende Clienti un miglioramento della propria efficienza operativa attraverso un approccio Agile, proponendo soluzioni consolidate e servizi di personalizzati di implementazione di WMS e di supporto all’evoluzione dei propri processi aziendali.

La persona selezionata potrà essere inserita presso la nostra sede di Scorzè.

Ricoprirai un ruolo chiave nell’analizzare i requisiti per lo sviluppo dei prodotti o delle soluzioni e gestire le attività e le risorse dei team di sviluppo.

Lavorerai in forte sinergia col team di delivery e grazie al tuo intervento garantirai l’efficacia e l’efficienza del team di sviluppo.

Avrai, inoltre, la possibilità di assumere un ruolo da mentore verso le risorse più junior del team condividendo esperienze e conoscenze.

Definirai un piano di formazione, per essere sempre aggiornato sulle nuove funzionalità ed estendere le tue conoscenze su altre aree.

Responsibilities

• Analizzare i requisiti ricevuti dal team di delivery, progettare gli sviluppi, identificare i possibili miglioramenti di processo, valutare l’impatto con i prodotti e soluzioni;
• Organizzare le informazioni raccolte per definire il processo di implementazione utilizzando le funzionalità standard offerte dal sw;
• Gestire il life cycle del software dagli sviluppi, manutenzione e innovazione
• Coordinare le attività e le risorse del team di sviluppo garantendo la qualità dell’output prodotto,
• Controllare l’avanzamento delle attività e i risultati finali;
• Supportare i team di delivery dalle fasi iniziali e post go live.

Qualifications

Per noi è importante che tu abbia :

• Conoscenze ed esperienza come developer (full stack)
• Conoscenza JAVA e framework WEB
• Pianificazione e gestione risorse e attività
• Esperienza nella gestione dei processi di logistica e WMS

Sei la persona giusta per noi se…

• Hai esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo o similare;
• Possiedi una buona conoscenza della lingua inglese;
• Hai spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al team working;
• Sei flessibile, autonomo e preciso nell’esecuzione dei task progettuali assegnati, e fortemente orientato al Client Management;
• Sei disponibile a trasferte nazionali e / o internazionali.

La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68 / 99 Art.1.

Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016 / 679 (GDPR).

Ai sensi della normativa vigente l\'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903 / 77).