Java Full stack

IT Partner Italia S.r.l.; Firenze; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di servizi IT a Firenze, IT Partner Italia S.r.l., cerca un Java Full stack Developer per un'inizio immediato. Il candidato ideale deve possedere forti competenze in Java, framework Spring e Angular, oltre a conoscenze su Web Application e database SQL. Richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese, con offerte commisurate all'esperienza del candidato.

Competenze

• Dovrà avere competenze in sviluppo Java e framework Spring.
• Conoscenze di Angular e Web Application richieste.
• Comprovata esperienza con SQL e database relazionali.

Conoscenze

Sviluppo in Java

Framework Spring

Angular

Web Application

Web Services

SQL

Database relazionali

Docker

Kubernetes

Sistemi Operativi Linux

Sistemi Operativi Windows

Metodologia Agile

Lingua inglese

Descrizione del lavoro

Codice posizione: 2025-130-FI-JAVA

Luogo di lavoro: Firenze

Inizio: Immediato

Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:

Java Full stack.

Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie:
- Spiccate capacità di sviluppo in Java e nel framework Spring
- Buona conoscenza di Angular
- Dimestichezza nello sviluppo di Web Application e conoscenza di Web Services (SOA, REST, XML, JSON)
- Conoscenza di SQL e database relazionali
- Conoscenza dei container Docker e Kubernetes
- Conoscenza dei Sistemi Operativi Linux e Windows
- Utilizzo della metodologia Agile
- Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello intermedio)


Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo [e-mail] indicando il codice posizione 2025-130-FI-JAVA ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).