Java Developer Entry level – Categorie Protette (L.68/99 Art.1)

BEGEAR

Campania

Ibrido

EUR 23.000 - 35.000

Tempo pieno

38 ore fa
Candidati tra i primi
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Descrizione del lavoro

BeGear è una realtà italiana specializzata in consulenza ICT, formazione tecnologica e Digital Business Transformation, partner di importanti player nazionali e internazionali. BeGear cerca una figura Java Developer Entry Level appartenente alle categorie protette (L.68/99 Art.1), motivata a intraprendere un percorso professionale nella consulenza IT presso aziende partner.

La risorsa sarà inserita in un team tecnico, coinvolta nello sviluppo backend e in architetture a microservizi, con

Competenze

  • Appartenenza alle categorie protette (L.68/99 Art.1).
  • Formazione tecnica o corsi Java.
  • Conoscenza di base di Java, programmazione a oggetti e concetti di backend.
  • Conoscenza di architetture a microservizi.
  • Capacità di realizzare autonomamente semplici progetti Java, anche durante la selezione.
  • Disponibilità a lavorare in consulenza su progetti presso aziende partner.

Mansioni

  • Sviluppo backend e microservizi in contesti di progetto.
  • Onboarding, formazione e training on the job.
  • Lavorare in team in progetti presso aziende partner.

Conoscenze

Java basics
Microservices concepts
Teamwork
Willingness to learn

Formazione

Formazione tecnica o corsi di programmazione Java

Strumenti

Git
REST API
Relational databases
Docker

Descrizione del lavoro

BeGear è una realtà italiana specializzata in consulenza ICT, formazione tecnologica e Digital Business Transformation, partner di importanti player nazionali e internazionali.

Chi ricerchiamo

Siamo alla ricerca di una figura Java Developer Entry Level appartenente alle categorie protette (L.68/99 Art.1), motivata a intraprendere un percorso professionale nella consulenza IT presso aziende partner.

La risorsa sarà inserita in un team tecnico e coinvolta gradualmente in attività di sviluppo backend e applicazioni basate su architetture a microservizi, attraverso onboarding, formazione e training on the job.

  • Appartenenza alle categorie protette (L.68/99 Art.1)
  • Formazione tecnica o partecipazione a corsi di programmazione Java
  • Conoscenza di base di Java, programmazione a oggetti e principali concetti di sviluppo backend
  • Conoscenza teorica delle architetture a microservizi
  • Capacità di realizzare autonomamente semplici progetti o esercitazioni Java, anche in fase di selezione, anche senza utilizzare prompt o strumenti di Intelligenza Artificiale generativa
  • Disponibilità a lavorare in consulenza su progettualità presso aziende partner
Titolo preferenziale
  • Conoscenza di base di Spring o Spring Boot
  • Progetti personali, accademici o realizzati durante corsi Java
  • Conoscenza introduttiva di Git, API REST e database relazionali
  • Interesse di apprendere nel tempo la creazione di Dockerfile e l’utilizzo di Docker
  • Curiosità verso gli aspetti operativi della containerizzazione e del deployment applicativo
  • Curiosità tecnologica e volontà di apprendere
  • Approccio pratico e orientamento al problem solving
  • Capacità di lavorare in team
  • Disponibilità a ricevere feedback e supporto da colleghi con maggiore seniority
  • Motivazione a sviluppare progressivamente autonomia operativa
Altre informazioni
  • Modalità di lavoro: ibrido su Napoli oppure on-site su Napoli, in base al progetto
  • Orario: full-time 40 ore, con eventuale possibilità di part-time iniziale di 21 ore
  • Contratto full-time a tempo determinato 7 mesi, CCNL Metalmeccanico Confapi
  • Concreta possibilità di proroga e successiva trasformazione a tempo indeterminato dopo il primo anno
  • Onboarding, formazione, training on the job e affiancamento da parte di professionisti con maggiore esperienza

L’offerta è rivolta a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L.68/99, Art.1. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 e della L.125/91.

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