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ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica in forte crescita. Siamo alla ricerca di un sviluppatore backend Java in modalità ibrida (1 giorno in presenza) per progetti banking e financial services. Richiesta esperienza 2–3 anni, conoscenza di Spring, REST, SQL e Docker, con attenzione a sicurezza e scalibilità.
La retribuzione annua lorda è tra 28.000 e 35.000 EUR; inquadramento CCNL Commercio e Terziario. Contratto a tempo indeterminato.
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Modalità: Ibrida (1 gg in presenza)
Entrerai a far parte di un team dedicato allo sviluppo di soluzioni digitali innovative per il settore Banking e Financial Services, contribuendo alla realizzazione di piattaforme enterprise basate su architetture a microservizi e sistemi distribuiti, con particolare attenzione a sicurezza, affidabilità, scalabilità e conformità normativa.
Responsabilità principali:
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 EUR e 35.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.