Java Developer

Clappit; Milano; Hybrid; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket Restaurant

Ambiente stimolante

Lavoro ibrido

Job summary

Bemils srl sta selezionando programmatori Java da inserire nel gruppo di sviluppo. Richiesta almeno 2 anni di esperienza in Java e familiarità con applicazioni web orientate a servlet, JSP e JSON.

È necessaria la conoscenza dell’inglese per interfacciarsi con una clientela internazionale. Offriamo contratto a tempo indeterminato, formazione in sede e possibilità di lavoro parziale da remoto dopo la fase iniziale.

Qualifications

• Almeno due anni di esperienza in Java.
• Buona conoscenza di applicazioni web orientate a servlet, jsp, json, ecc.
• Conoscenza della lingua inglese per clientela internazionale.
• Ottime capacità comunicative e propensione al lavoro di squadra.

Skills

Java

Web applications

Inglese

Lavoro di squadra

Tools

SQL Server

Job description

Bemils srl è un’azienda innovativa in forte espansione nel settore del ticketing dal 2007, ci occupiamo di eventi come: concerti, festival, fiere, eventi b2b, impianti sportivi, ecc sul territorio Italiano ed estero.

Siamo alla ricerca di programmatori Java da inserire nel nostro gruppo di lavoro.

Requisiti

• Almeno due anni di esperienza nella programmazione Java.
• Buona conoscenza di applicazioni web oriented (servlet, jsp, json, ecc.)
• Conoscenza della lingua inglese (clientela internazionale)
• Ottime capacità comunicative, propensione al lavoro di squadra e al confronto

Requisiti “nice to have”

• Gradita la conoscenza di SQL Server

Cosa offriamo

• Inserimento diretto in azienda: contratto a tempo indeterminato con periodo di prova
• Inserimento in sede fino a formazione avvenuta, con possibilità di lavorare successivamente in parte anche da remoto
• Ticket Restaurant
• Ambiente stimolante in cui crescere professionalmente
• Inquadramento e RAL saranno valutate in sede di colloquio e commisurate alle esperienze pregresse

Informativa EEO

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.