Java Back-End Developer

Tinvention; Milano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Percorso di crescita

Formazione continua

Ambiente stimolante

Descrizione del lavoro

Tinvention è alla ricerca di un backend developer esperto per progetti in ambito Java, preferibilmente nel settore assicurativo. È richiesta una solida esperienza con Java > 8, SQL e gli strumenti moderni come Git, Maven, Spring, Docker e Kubernetes.

Il candidato ideale possiede una buona conoscenza delle architetture a microservizi, è capace di operare in team e ha familiarità con le pratiche di sicurezza delle reti. Offriamo retribuzione commisurata all’esperienza e opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.

Competenze

• Esperienza nella creazione di progetti in ambito Java, preferibilmente nel settore assicurativo.
• Conoscenza approfondita delle architetture in cloud.
• Padronanza dei design patterns principali.

Conoscenze

Java > 8

SQL

Maven

Git

Spring/Spring Boot

Microservizi

API REST

Docker

Kubernetes

JUnit/Mockito

Strumenti

Terraform

Ansible

Prometheus

Grafana

SonarQube

Jenkins

Selenium

Cypress

Descrizione del lavoro

Cosa cerchiamo:

Un backend developer con una consolidata esperienza di sviluppo di progetti in ambito Java, preferibilmente in ambito assicurativo.

Requisiti:

• Java > 8.
• Conoscenza approfondita di SQL.
• Maven.
• Git.
• Spring/Spring Boot (in particolare Spring Web MVC).
• Microservizi, API REST, architetture a container (Docker, Kubernetes, OpenShift).
• JUnit/Mockito.

Conoscenze gradite:

• Infrastructure as Code (Terraform, Ansible), monitoring (Prometheus, Grafana, ELK).
• SonarQube.
• Jenkins.
• Sistemi Linux.
• Protocolli di rete.
• E’ richiesta la padronanza dei principali design patterns.
• Testing funzionale e non-funzionale, test di performance e resilienza, automazione test (Selenium, Cypress, JUnit).
• Padronanza delle architetture in cloud.
• Network security, penetration test, soluzioni di monitoring e logging, best practice OWASP.

Soft skill:

• Capacità di operare in team.
• Capacità propositive.
• Capacità di analisi dei problemi.
• Capacità di operare per obiettivi.
• Capacità di coaching.

Cosa offriamo:

• Retribuzione commisurata all’esperienza.
• Percorso di crescita.
• Formazione continua.
• Ambiente stimolante.
• Continue sfide che aspettano chi le raccolga.