Italy Regional Merchandiser – Field Growth & Merchandising

Wehunt

Lazio

In loco

EUR 28.000 - 32.000

Tempo pieno

7 giorni fa
Candidati tra i primi
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Una candidatura apposita per questo posto — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale
Formazione iniziale

Descrizione del lavoro

Wehunt cerca Merchandiser per coprire Nord Ovest, Nord Est, Centro o Sud Italia. Il ruolo prevede visite regolari a rivenditori, distributori e punti vendita assegnati, controllo dell’esposizione dei prodotti e valorizzazione delle categorie secondo le linee guida aziendali.

È richiesta esperienza in ruoli affini, disponibilità a frequenti trasferte nell’area assegnata, buone capacità organizzative e conoscenza degli strumenti informatici e della reportistica.

Competenze

  • Esperienza prégressa in ruoli affini.
  • Disponibilità a frequenti trasferte all'interno dell’area assegnata.
  • Ottime capacità organizzative e relazionali.
  • Buona conoscenza degli strumenti informatici e della reportistica.
  • Patente B.

Mansioni

  • Visitare regolarmente rivenditori, distributori e punti vendita assegnati.
  • Verificare la presenza di referenze e monitorare eventuali mancanze o opportunità di ampliamento dell’assortimento.
  • Assicurarsi che i prodotti siano esposti correttamente secondo le linee guida aziendali.
  • Fornire report sulle visite e sulle evidenze rilevate sul territorio.
  • Collaborare con i team Commerciale e Marketing per supportare il lancio di nuovi prodotti e iniziative promozionali.
  • Sviluppare relazioni con i referenti dei punti vendita.

Conoscenze

Organizzazione
Relazioni interpersonali
MS Office

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

Wehunt cerca Merchandiser per coprire Nord Ovest, Nord Est, Centro o Sud Italia. Il ruolo prevede visite regolari a rivenditori, distributori e punti vendita assegnati, controllo dell’esposizione dei prodotti e valorizzazione delle categorie secondo le linee guida aziendali.

È richiesta esperienza in ruoli affini, disponibilità a frequenti trasferte nell’area assegnata, buone capacità organizzative e conoscenza degli strumenti informatici e della reportistica.

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