It112- Addetti/E Cassa/Scatolame - San Martino Siccomario

Italmark; Bardi; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore alimentare cerca un addetto alla vendita part time per il reparto cassa e scatolame. Il candidato ideale deve avere un diploma di scuola media superiore, passione per il cibo e capacità di lavorare in squadra. Si offre un ambiente di lavoro attento al benessere e alla crescita professionale dei collaboratori.

Competenze

• Diploma di scuola media superiore richiesto.
• Flessibilità e disponibilità oraria.
• Orientamento al lavoro di squadra e predisposizione al servizio al cliente.

Mansioni

• Ricevimento delle merci ed esposizione nei reparti.
• Assistenza e consulenza ai clienti.
• Mantenimento dell'ordine e pulizia dei reparti.

Conoscenze

Orientamento al lavoro di squadra

Flessibilità

Servizio al cliente

Passione per il cibo

Formazione

Diploma di scuola media superiore

Descrizione del lavoro

Italmark è un'azienda fondata su valori solidi tramandati da generazioni, con oltre 2.200 persone tra collaboratrici e collaboratori e 100 negozi presenti sul territorio lombardo.

Poniamo grande attenzione alle esigenze di tutte le persone e crediamo che la chiave del successo di un'azienda risieda anche nella loro felicità e nel loro benessere : per questo motivo siamo attenti alle esigenze personali e familiari di chi lavora con noi, investiamo in programmi di inserimento, offri formazione tecnico-pratica, opportunità di crescita e percorsi di carriera!

Per il potenziamento dell'organico interno del punto vendita Italmark di SAN MARTINO SICCOMARIO ricerchiamo :

ADDETTI / E VENDITA REPARTO CASSA / SCATOLAME PART TIME

L’addetto / a vendita al reparto cassa / scatolame si occupa di ricevimento delle merci ed esposizione nei reparti, dell'assistenza e consulenza ai clienti, degli ordini, del mantenimento dell’ordine e della pulizia dei reparti e delle attività di cassa.

• Diploma di scuola media superiore;
• Passione per il cibo e per gli alimenti in genere;
• Orientamento al lavoro di squadra e predisposizione al servizio al cliente;
• Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative;

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.