IT103-ADDETTI/E MACELLERIA - ISEO

ITALMARK; Iseo; In loco; EUR 22.000 - 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una catena di supermercati cerca un addetto vendita per il reparto macelleria presso il punto vendita di Iseo. Il ruolo prevede la gestione del ricevimento merci, assistenza ai clienti e mantenimento dell'ordine. Si richiede diploma di scuola media superiore, passione per il cibo e predisposizione al lavoro di squadra. Offriamo opportunità di crescita e un ambiente di lavoro attento al benessere dei collaboratori.

Mansioni

• Ricevimento delle merci ed esposizione nei reparti.
• Assistenza e consulenza ai clienti.
• Gestione degli ordini e mantenimento dell’ordine.

Conoscenze

Passione per il cibo

Orientamento al lavoro di squadra

Predisposizione al servizio al cliente

Flessibilità

Formazione

Diploma di scuola media superiore

Descrizione del lavoro

Italmark è un'azienda fondata su valori solidi tramandati da generazioni, con oltre 2.200 persone tra collaboratrici e collaboratori e 100 negozi presenti sul territorio lombardo.

Poniamo grande attenzione alle esigenze di tutte le persone e crediamo che la chiave del successo di un'azienda risieda anche nella loro felicità e nel loro benessere : per questo motivo siamo attenti alle esigenze personali e familiari di chi lavora con noi, investiamo in programmi di inserimento, offriamo formazione tecnico-pratica, opportunità di crescita e percorsi di carriera!

Per il potenziamento dell'organico interno del punto vendita Italmark di ISEO ricerchiamo

ADDETTI / E VENDITA REPARTO MACELLERIA FULLTIME

L’addetto / a vendita ai reparto macelleria si occupa di ricevimento delle merci ed esposizione nei reparti, dell'assistenza e consulenza ai clienti, degli ordini, del mantenimento dell’ordine e della pulizia dei reparti.

Requisiti:

• Diploma di scuola media superiore;
• Passione per il cibo e per gli alimenti in genere;
• Orientamento al lavoro di squadra e predisposizione al servizio al cliente;
• Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative;

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.