IT Technical Analyst - Credit Solutions

Crédit Agricole Italia; Milano; In loco; EUR 55.000 - 85.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Premio aziendale annuale basato su ob"

Assicurazione sanitaria integrativa

Fondo pensione privato

Descrizione del lavoro

Crédit Agricole Italia cerca una risorsa per la gestione tecnica e progettuale di soluzioni software nel settore Credito. Lavorerai all'interno della Direzione Sistemi Informativi, collaborando costantemente con team di servizio, analisti funzionali e altre funzioni tecniche.

Richiesta esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi, preferibile partecipazione a progetti complessi o multi-stakeholder, e conoscenza di COBOL, CICS, JCL, SQL e Oracle.

Competenze

• Conoscenza ambienti di sviluppo mainframe (COBOL, CICS, JCL).
• Preferibile conoscenza di SQL e database Oracle.
• Linguaggi di programmazione .NET e Java.
• Conoscenza dei principali pattern architetturali moderni.
• Competenze in troubleshooting e problem determination.
• Buona padronanza di Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).

Mansioni

• Gestione tecnica e progettuale di soluzioni software in ambito Credito, evolutive e di Application Maintenance.
• Collaborazione continua con Responsabili di Team e di Servizio, Analisti funzionali e altre funzioni tecniche.
• Contributo alla gestione di progetti complessi e trasversali con pianificazione, coordinamento e monitoraggio delle attività.

Conoscenze

Mainframe COBOL

CICS

JCL

SQL

Oracle

.NET

Java

Cloud providers

Project management

MS Office

Strumenti

Jira

MS Project

Descrizione del lavoro

La risorsa sarà coinvolta nella gestione tecnica e progettuale di soluzioni software in ambito Credito, occupandosi sia di attività evolutive sia di Application Maintenance.

Opererà all’interno della Direzione Sistemi Informativi (DSI), collaborando in modo continuativo con:

• Responsabili di Team e di Servizio
• Analisti funzionali
• Altre funzioni tecniche e applicative

Il ruolo prevede anche il contributo alla gestione di progetti complessi e trasversali, con crescente responsabilità nella pianificazione, nel coordinamento e nel monitoraggio delle attività.

Esperienza richiesta

• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi
• Esperienza, anche parziale, nella partecipazione a progetti complessi o multi-stakeholder, preferibilmente in contesti strutturati
• Gradita esperienza nello sviluppo e nella gestione di applicativi in ambito Mainframe (COBOL – CICS)
• Gradita esperienza e familiarità con i principali cloud provider (es. AWS, Microsoft Azure, Google Cloud)
• Familiarità con principi e pratiche di project management (es. pianificazione, gestione priorità, coordinamento fornitori)

Competenze trasversali

• Capacità di gestire contemporaneamente più attività, nel rispetto delle priorità assegnate
• Attitudine al lavoro in team, con approccio collaborativo e proattivo
• Capacità di operare sotto pressione e rispettare scadenze in contesti dinamici
• Flessibilità, adattabilità e orientamento al risultato
• Disponibilità a interventi anche in orari non standard

Obbligatorie:

• Conoscenza degli ambienti di sviluppo mainframe (COBOL, CICS, JCL)
• Preferibile conoscenza di:
• SQL e database Oracle
• Linguaggi di programmazione .NET e Java
• Conoscenza dei principali pattern e paradigmi architetturali moderni
• Competenze in troubleshooting e tecniche di problem determination
• Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)

Preferenziali:

• Familiarità con metodologie di sviluppo strutturate (es. Agile, DevOps)
• Conoscenza base di strumenti di project management (es. Jira, MS Project o equivalenti

Luogo di Lavoro: Parma o Milano

Retribuzione

• Contratto - CCNL Credito tempo per tempo vigente
• Livello - Area Professionale/Quadro
• Premio aziendale annuale basato su obiettivi individuali e aziendali
• Assicurazione sanitaria integrativa
• Fondo pensione privato

Ringraziamo sin da ora tutti i candidati per l'interesse verso il nostro gruppo. I candidati con profili in linea saranno contattati direttamente dalla funzione Risorse Umane di Credit Agricole Italia.

Siamo orgogliosi del nostro impegno quotidiano per creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle differenze. Per questo motivo tutte le candidature vengono prese in attenta considerazione indipendentemente da: sesso, razza, colore della pelle o origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o l'orientamento sessuale.