IT Risk Specialist

Crédit Agricole Italia; Lombardia; Ibrido; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smartworking 2-3 giorni alla settimana

Premio aziendale annuale basato su ob%

Assicurazione sanitaria integrativa

Fondo pensione privato

Descrizione del lavoro

Cr%C3%A9dit Agricole Italia cerca un Senior IT Governance & IT Risk Specialist da inserire nell'IT Processes, riportando all'IT Risk Officer. Garantir%C3%A0 l'evoluzione del framework di controllo ICT conforme alle normative di settore (DORA) e agir%C3%A0 in prima linea di difesa.

La risorsa definir%C3%A0 KRIs/KPIs, preparer%C3%A0 report al CIO e al Top Management, gestir%C3%A0 remediation su audit e monitorer%C3%A0 i rischi legati ai fornitori IT, mantenendo l'allineamento con Circolare 285 e i

Competenze

• Laurea triennale richiesta.
• 4-6 anni di esperienza in IT Governance/IT Risk/IT Audit.
• Conoscenza Circolare 285, DORA, COBIT, ITIL, ISO 27001.
• Conoscenza francese e/o inglese a livello intermedio.

Mansioni

• Supportare l'identificazione, valutazione e monitoraggio dei rischi IT (operativi, outsourcing) nell'ambito IT.
• Definire e monitorare i KRI e i KPI dei processi IT e assicurare l'efficacia delle azioni di mitigazione.
• Predisporre la reportistica periodica verso CIO e Top Management, i comitati rischi e le linee di difesa superiori (2LoD).
• Coordinare le attività di remediation derivanti da audit interni ed esterni.

Conoscenze

IT Governance

IT Risk

IT Audit

Risk Management

Formazione

Laurea triennale

Strumenti

Microsoft Office

Cost management tools

Descrizione del lavoro

Mission del ruolo:

Per il potenziamento della nostra struttura di IT Processes, collocata a diretto riporto dell'IT Risk Officer, cerchiamo un/una Senior IT Governance & IT Risk Specialist. Sarà il punto di riferimento per garantire l'evoluzione del framework di controllo ICT, efficiente e pienamente conforme alle normative di settore (in particolare alla DORA), operando nella prima linea di difesa. Le principali responsabilità sono:

Le principali responsabilità sono:

• Supportare l'identificazione, la valutazione e il monitoraggio dei rischi IT (operativi, outsourcing) all'interno dei processi della Direzione IT utilizzando il framework di Gruppo per la gestione del rischio ICT. La vista d'insieme ingloberà anche quanto emerge nei domini più tipici dell'ambito sicurezza (cyber, resilience ecc)
• Definire e monitorare i KRI (Key Risk Indicators) e i KPI dei processi IT, assicurando che le azioni di mitigazione siano implementate efficacemente.
• Predisporre la reportistica periodica verso il CIO ed il Top Management, i comitati rischi e le linee di difesa superiori (2LoD).
• Coordinare le attività di remediation derivanti da audit interni ed esterni con impatto sull'ambito resilience monitorandone il rispetto dei tempi secondo il piano d'azione riportato anche nella relazione del riesame del quadro di gestione del rischio ICT
• Monitorare i rischi associati ai fornitori IT, garantendo l'efficacia operativa delle misure di resilienza, le verifiche di audit ed il rispetto dei livelli di servizio.
• Gestire e aggiornare il framework di IT Governance in linea con la Circolare 285 di Banca d'Italia e il regolamento DORA.

Livello minimo richiesto d'istruzione: Laurea triennale

Sede di lavoro: Parma o Milano, con la possibilità di smartworking in modo ibrido

Formazione richiesta: Ingegneria Gestionale o dell'Informazione, Economia e Commercio. Si valutano anche profili con background differente a seconda dell'esperienza professionale acquisita.

Caratteristiche personali:

Ottime capacità relazionali e di lavoro in team; capacità di problem solving; propensione al lavoro per obiettivi nel rispetto delle tempistiche definite; autonomia, flessibilità e capacità di sintesi.

Competenze richieste:

Almeno 4-6 anni in ruoli analoghi (IT Governance, IT Risk, IT Audit) preferibilmente all'interno di istituti bancari o società di consulenza "Big 4" su progetti banking..

Competenze tecniche:

Ottima conoscenza di: Microsoft Office, tool per la gestione dei costi IT. Profonda conoscenza della Circolare 285, del Regolamento DORA e dei framework di riferimento (COBIT, ITIL, ISO 27001).

Conoscenze linguistiche:

Conoscenza intermedia del francese e/o inglese

Retribuzione

• Contratto - CCNL Credito tempo per tempo vigente
• Livello - Area Professionale/Quadro
• RAL - Euro 45.000 - Euro 65.000

in base a livelli di competenze e seniority posseduti potrà essere declinato un posizionamento

retributivo maggiormente in linea con il profilo riscontrato

Benefit Principali Includono:

• Smartworking 2-3 giorni alla settimana
• Premio aziendale annuale basato su obiettivi individuali e aziendali
• Assicurazione sanitaria integrativa
• Fondo pensione privato

Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.

In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita qualificato, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.

Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata "People Care", a questo link.