IT Risk & Governance Specialist - Hybrid/Remote

Crédit Agricole Italia; Turbigo; Hybrid; EUR 35,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Smartworking 2-3 giorni alla settimana

Premio annuale basato su obiettivi

Assicurazione sanitaria integrativa

Fondo pensione privato

Job summary

Crédit Agricole Italia cerca un professionista per il monitoraggio e la gestione dei rischi IT in un ambiente dinamico. La figura sarà responsabile di definire i KRI e KPI e di predisporre report per il CIO e il Top Management. È richiesta una laurea triennale e 4-6 anni di esperienza in ruolo simile, preferibilmente in ambito bancario o in società di consulenza.

Il lavoratore avrà la flessibilità di lavorare in modalità ibrida da Parma o Milano, con smartworking 2-3 giorni alla settimana e vari benefici aziendali come assitenza sanitaria e fondo pensione.

Qualifications

• Almeno 4-6 anni in ruoli di IT Governance, IT Risk, o IT Audit.
• Preferibilmente in istituti bancari o Big 4.
• Conoscenze della Circolare 285 e Regolamento DORA.

Responsibilities

• Supportare l’identificazione dei rischi IT.
• Definire e monitorare i KRI e KPI dei processi IT.
• Predisporre reportistica per il CIO e Top Management.
• Coordinare attività di remediation da audit interni ed esterni.
• Monitorare i rischi associati ai fornitori IT.
• Gestire il framework di IT Governance.

Skills

Capacità relazionali

Problem solving

Lavoro in team

Rispetto tempistiche

Autonomia

Flessibilità

Capacità di sintesi

Education

Laurea triennale in Ingegneria Gestionale, Economia, o simili

Tools

Microsoft Office

Strumenti per la gestione dei costi IT

Job description

Crédit Agricole Italia cerca un professionista per il monitoraggio e la gestione dei rischi IT in un ambiente dinamico. La figura sarà responsabile di definire i KRI e KPI e di predisporre report per il CIO e il Top Management. È richiesta una laurea triennale e 4-6 anni di esperienza in ruolo simile, preferibilmente in ambito bancario o in società di consulenza.

Il lavoratore avrà la flessibilità di lavorare in modalità ibrida da Parma o Milano, con smartworking 2-3 giorni alla settimana e vari benefici aziendali come assitenza sanitaria e fondo pensione.