IT Project Manager – Assessment

Aubay Italia; Roma; Ibrido; EUR 60.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Aubay Italia è alla ricerca di un IT Project Manager – Assessment da inserire nel team di Project Management. Il candidato coordinerà assessment tecnici e organizzativi per individuare opportunità di miglioramento, definire roadmap e supportare decisioni strategiche.

La risorsa testerà infrastrutture IT, servizi ICT e processi tecnologici, gestendo requisiti, rischi e stakeholder con una forte orientazione ai risultati e al miglioramento continuo.

Competenze

• Leadership e gestione di team multidisciplinari.
• Competenza in metodologie PM (PMI, PRINCE2, Agile/Scrum).
• Gestione stakeholder e comunicazione efficace.
• Analisi di requisiti e mappatura delle dipendenze.
• Conoscenza di ITIL e dei processi di service management.

Mansioni

• Pianificare e coordinare attività di assessment in ambito infrastrutturale, applicativo, cloud e cybersecurity.
• Raccogliere e analizzare requisiti di business e tecnici attraverso interviste e workshop con gli stakeholder.
• Valutare architettura IT esistente, processi operativi e livelli di servizio.
• Analizzare reti, data center, ambienti cloud e soluzioni di sicurezza.
• Predisporre documentazione tecnica, executive summary e presentation per direzione.
• Monitorare tempi, deliverable e qualità delle attività di progetto.
• Supportare la predisposizione di offerte tecniche e case study.

Conoscenze

Leadership

Project management

Team coordination

Analytical thinking

Problem solving

English language

Stakeholder management

PM frameworks

ITIL knowledge

Descrizione del lavoro

Aubay è una società leader in Europa nelle aree di consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi.

La nostra proposta:

Per un nostro cliente in ambito Telco, siamo alla ricerca di un* IT Project Manager – Assessment. La risorsa, inserita team di Project Management, sarà responsabile della conduzione di assessment tecnici e organizzativi finalizzatiall'analisi dello stato dell'infrastruttura IT, dei servizi ICT e dei processi tecnologici, con l'obiettivo di individuare opportunità di miglioramento, definire roadmap evolutive e supportare le decisioni strategiche del cliente.

Principali Responsabilità:

• Pianificare e coordinare attività di assessment in ambito infrastrutturale, applicativo, cloud e cybersecurity;
• Raccogliere e analizzare requisiti di business e tecnici attraverso interviste, workshop e incontri con gli stakeholder;
• Valutare l'architettura IT esistente, i processi operativi, i livelli di servizio e il grado di maturità tecnologica dell'organizzazione;
• Analizzare infrastrutture di rete, sistemi, data center, ambienti cloud, piattaforme di collaboration e soluzioni di sicurezza;
• Identificare criticità, rischi, dipendenze e opportunità di ottimizzazione sotto il profilo tecnologico, organizzativo ed economico;
• Definire roadmap evolutive, piani di trasformazione digitale e strategie di migrazione tecnologica;
• Coordinare i contributi dei diversi team specialistici coinvolti nelle attività di assessment;
• Predisporre documentazione tecnica, executive summary, report di assessment e presentazioni direzionali;
• Presentare i risultati dell'assessment al management e agli stakeholder, illustrando raccomandazioni, benefici attesi e priorità di intervento;
• Monitorare tempi, deliverable, milestone e qualità delle attività progettuali, assicurando il rispetto delle scadenze concordate;
• Supportare la predisposizione di offerte tecniche, business case e documentazione per gare e iniziative progettuali.
• Esperienza nella gestione di progetti IT e nella conduzione di assessment tecnologici;
• Conoscenza delle principali architetture infrastrutturali, networking, sistemi, cloud e cybersecurity;
• Capacità di analizzare processi IT, servizi ICT e modelli organizzativi;
• Ottima capacità di redazione di documentazione tecnica ed executive reporting;
• Conoscenza delle metodologie di Project Management (PMI, PRINCE2, Agile/Scrum) e dei framework ITIL;
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata.
• Leadership e capacità di coordinamento di team multidisciplinari;
• Eccellenti capacità organizzative e di pianificazione;
• Spiccate doti analitiche e orientamento al problem solving;

Modalità Operativa:

Le attività verranno svolta in modalità ibrida presso le sedi cliente di Roma o Milano.

La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze del candidat*

Iter di Selezione:

Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 e 216/03.