IT Manager (2030)

RL Italia s.r.l.; Modena; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di servizi IT sta cercando un IT Manager a Modena. Il candidato ideale ha oltre 8 anni di esperienza in ruoli manageriali e possiede una laurea in Informatica o discipline STEM, insieme a certificazioni ITIL e PMP. È richiesta una buona conoscenza delle infrastrutture IT, della sicurezza informatica e delle lingue inglese e italiana. È previsto un contratto CCNL Terziario.

Competenze

• 8+ anni di esperienza in ruoli manageriali nel settore IT.
• Laurea in Informatica, Ingegneria o discipline STEM richiesta.
• Conoscenze solide in infrastrutture IT e cybersecurity.

Conoscenze

Oltre 8 anni di esperienza in ruoli IT manageriali

Buona conoscenza della lingua Inglese

Buona conoscenza della lingua Italiana

Solida esperienza in integrazione sistemi

Esperienza con ERP e CRM

Formazione

Laurea in Informatica, Ingegneria o discipline STEM

Strumenti

Certificazioni ITIL

Certificazioni PMP/Prince2

ISO 27001

COBIT

Descrizione del lavoro

RL Italia s.r.l., azienda di Servizi IT con sede a Roma e Milano, operante su tutto il territorio nazionale, ricerca per importante cliente un/una

IT Manager

Sede: Modena

• Oltre 8 anni di esperienza in ruoli IT manageriali o di direzione IT
• Laurea in Informatica, Ingegneria o discipline STEM
• Certificazioni ITIL, PMP/Prince2, ISO 27001, COBIT
• Solida esperienza in integrazione sistemi, migrazioni, assessment IT in contesti multi-sede o multi-società
• Buona conoscenza di infrastrutture IT, reti, cloud, data protection e cybersecurity
• Gradita esperienza con ERP, CRM, sistemi sanitari, agenda clinica e PACS
• Gradita esperienza nel settore sanitario o in gruppi multi-societari
• Buona conoscenza della lingua Inglese e Italiana

Previsto Contratto CCNL Terziario con Tickets o Contratto a Partita Iva

Inviaci la tua candidatura indicando l'eventuale preavviso e l'attuale posizione contrattuale

I dati verranno trattati e conservati unicamente per finalità di selezioni del personale per esigenze attuali e future ai sensi del DL 196 del 20/06/2003 e dell'Art. 13 GDPR 679/16.