IT / INFORMATICO – STAGE

Humangest S.p.A.; Plasencia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro specializzata sta cercando un/una stagista per il dipartimento IT a Castel San Giovanni. Il/la candidato/a fornirà assistenza di primo livello e supporto nella gestione delle postazioni di lavoro. Si richiede un diploma o studi in informatica. Si offre rimborso spese e possibilità di assunzione al termine dello stage.

Servizi

Rimborso spese

Possibilità di inserimento in azienda al termine dello stage

Competenze

• Diploma o studi ad indirizzo informatico o tecnico richiesti.
• Buona conoscenza del pacchetto Office è necessaria.
• Interesse a crescere nel settore IT è valutato positivamente.

Mansioni

• Assistenza di primo livello agli utenti interni.
• Supporto nella gestione e configurazione delle postazioni di lavoro.
• Collaborazione a progetti IT in corso.

Conoscenze

Buona conoscenza del pacchetto Office

Capacità di problem solving

Predisposizione al lavoro in team

Formazione

Diploma o studi ad indirizzo informatico / tecnico

Descrizione del lavoro

Humangest S.p.A. – Filiale di Piacenza

IT / INFORMATICO – STAGE

Attività previste

La risorsa, inserita in stage all'interno dell'ufficio IT e affiancata dal team, si occuperà di :

• Assistenza di primo livello agli utenti interni
• Supporto nella gestione e configurazione delle postazioni di lavoro
• Attività di base su software e sistemi aziendali
• Collaborazione a progetti IT in corso

Requisiti richiesti

• Diploma o studi ad indirizzo informatico / tecnico
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Interesse e motivazione a crescere nel settore IT
• Capacità di problem solving e predisposizione al lavoro in team

Si offre

• Contratto di stage con affiancamento e supporto
• Rimborso spese
• Possibilità di inserimento in azienda al termine dello stage

Sede di lavoro

Castel San Giovanni (PC)

Orario di lavoro

Full time

Per informazioni

Per informazioni contattare : [e-mail]

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.