It Hr Consultant

Azienda Anonima; Arezzo; Remoto; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore HR cerca un professionista specializzato nella gestione di applicativi HR core (SAP HR, Oracle HCM). La figura si occuperà di supportare e gestire i sistemi, collaborare con team IT e HR e partecipare a progetti di implementazione. È richiesta un’esperienza di almeno 3 anni in HR Information Systems, buona conoscenza dell'inglese e familiarità con strumenti di analisi. Modalità di lavoro: remoto con trasferte nel nord Italia.

Servizi

Buoni pasto

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza in ambito HR Information Systems o IT HR.
• Conoscenza di HR core (SAP HR, Oracle HCM o equivalenti).
• Esperienza in progetti di implementazione dei nuovi sistemi HR.

Mansioni

• Gestire e supportare i sistemi Core HR.
• Collaborare per la risoluzione di problematiche tecniche.
• Analizzare e migliorare i processi HR.

Conoscenze

Conoscenza della suite Oracle Fusion HCM

Familiarità con strumenti di analisi e reporting

Buona conoscenza della lingua inglese

Strumenti

Power BI

Qlik

Excel

Oracle FDI

Descrizione del lavoro

La nostra Proposta :

Siamo alla ricerca di una figura specializzata nella gestione di applicativi HR core (SAP HR, Oracle HCM o equivalenti) che supporterà e prenderà parte a nuove implementazioni e integrazioni.

Responsabilità principali

• Gestire e supportare i sistemi Core HR (SAP HR, Oracle HCM o equivalenti);
• Collaborare con team IT, HR e fornitori per la risoluzione di problematiche tecniche;
• Partecipare attivamente a progetti di implementazione dei nuovi sistemi HR core;
• Analizzare e migliorare i processi HR attraverso strumenti digitali.

Requisiti

• Almeno 3 anni di esperienza in ambito HR Information Systems o IT HR :
• Conoscenza della suite Oracle Fusion HCM (Core HR, Talent Management, Recruiting, Learning)
• Familiarità con strumenti di analisi e reporting (Power BI, Qlik, Excel, Oracle FDI)
• Buona conoscenza della lingua inglese

Modalità Operativa

Il lavoro sarà svolto da remoto, è richiesta disponibilità per eventuali trasferte nel nord Italia.

Salary

La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze del candidato.

Fascia di RAL : + buoni pasto. Si valutano anche collaborazioni in p.iva.

Iter di Selezione

Il processo di selezione prevede un primo colloquio conoscitivo con il team HR, seguito da un approfondimento tecnico . Gli incontri si svolgeranno principalmente online, con la possibilità di un incontro in presenza.

Ai sensi della normativa vigente, l'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi. (L 903 / 77).