IT Digital Recruiter

Mediatica Digital SpA; Roma; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di digital transformation è alla ricerca di un HR Digital Recruiter con 2-3 anni di esperienza nella selezione di profili IT. Sarai inserito nell’area Recruiting, con responsabilità di pubblicazione annunci, head hunting e gestione della selezione. Richiesta buona conoscenza della lingua inglese e laurea pertinente. Offerta si trova a Roma.

Competenze

• 2-3 anni di esperienza in selezione di profili IT in azienda o in società di servizi/consulenza.

Mansioni

• Redazione e pubblicazione annunci su portali specializzati e LinkedIn.
• Ricerca attiva e head hunting di profili IT.
• Screening CV, conduzione colloqui telefonici e video.

Conoscenze

Buona conoscenza della lingua inglese

Capacità di relazione con candidati e stakeholder interni

Orientamento al risultato

Formazione

Laurea (preferibilmente area umanistica/psicologica o affini)

Strumenti

LinkedIn Recruiter

Microsoft 365

Teams

Descrizione del lavoro

HR Digital Recruiter IT - IT Resource Management @Mediatica Digital

Mediatica è un gruppo che si pone come punto di riferimento per la Digital Transformation di grandi aziende, pubbliche e private. Il proprio modello di business la rende il Partner ideale per lo sviluppo di progetti e l’erogazione di servizi IT, di Business Operations, di Document Management e di Customer Interaction.

Mediatica Digital è alla ricerca della seguente figura professionale:

IT Digital Recruiter (2-3 anni di esperienza)

Inserimento nell’area Recruiting a supporto delle unit aziendali IT.

Attività principali

• Redazione e pubblicazione annunci su portali specializzati e LinkedIn.
• Ricerca attiva e head hunting di profili IT (sviluppatori, sistemisti, consulenti applicativi, data, PM).
• Utilizzo di LinkedIn Recruiter / Recruiter Lite per mappatura e contatto candidati.
• Screening CV, conduzione colloqui telefonici e video, short list per i responsabili di linea.
• Gestione dell’iter di selezione fino alla proposta economica.
• Supporto a on boarding e prima gestione documentale del personale inserito.
• Aggiornamento costante del database candidati.

Contesto e strumenti

Lavorerai in un team strutturato, con strumenti di Digital & Social Recruiting aggiornati e con piattaforme di collaborazione (Microsoft 365, Teams).

Qualifiche richieste

• Laurea (preferibilmente area umanistica/psicologica o affini).
• 2-3 anni di esperienza in selezione di profili IT in azienda o in società di servizi/consulenza.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Capacità di relazione con candidati e stakeholder interni, orientamento al risultato.

Sede di Lavoro: Sede Mediatica Via Marco e Marcelliano 45 -00147 Roma

Altre informazioni: Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Inviare CV dettagliato con consenso al trattamento dei dati personali D.Lgs. 196/03 e GDPR UE 2016/67