It Demand Management Afc & Data Analytics

Pelliconi; San Giovanni in Persiceto; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

Pelliconi cerca un IT Demand Manager per garantire che le esigenze aziendali siano soddisfatte da soluzioni IT allineate alle strategie aziendali. Il ruolo media tra reparti e IT, coordinando richieste su nuove applicazioni e progetti.

Si richiede laurea tecnica, almeno 5 anni di esperienza in contesti industriali o di consulenza, ottima padronanza dell'inglese e competenze in gestione progetti e leadership. Lavoro in presenza presso la sede di Bologna.

Qualifications

• Titolo di laurea in campo tecnico/scientifico.
• update_time_explicita
• 2
• 3

Responsibilities

• Gestire IT Demand Management allineando progetti e risorse IT alle priorità aziendali.

Skills

SAP S4/HANA

Data & Analytics

Microsoft Azure

Data Ingestion

Data Warehouse

Data Factory

Lakehouse

SQL

PowerBI

Office365

Project management

Leadership

Education

Laurea in indirizzo tecnico/scientifico

Tools

SAP S4/HANA

Microsoft Azure

SQL

PowerBI

Data Factory

Lakehouse

Synapse

Fabric

Office365

Job description

Pelliconi è leader mondiale nella produzione di chiusure in metallo e plastica per l'industria del food & beverage. Fondata a Bologna nel 1939, oggi conta 9 sedi produttive e 4 filiali commerciali su 4 continenti, producendo 32 miliardi di tappi all'anno per oltre 700 clienti in tutto il mondo. Con circa 800 dipendenti, uniamo la tradizione industriale italiana a una visione globale, puntando su innovazione e sostenibilità. In Pelliconi, valorizziamo il contributo di ogni collaboratore e promuoviamo un ambiente di lavoro stimolante e orientato al miglioramento continuo. Se cerchi un'azienda solida e proiettata verso il futuro, Pelliconi è il posto giusto per te.

Per il nostro dipartimento IT siamo alla ricerca di un IT Demand Manager che riporta al Corporate Digital & Information Director.

Il ruolo di IT Demand Management garantisce che le esigenze aziendali siano soddisfatte da soluzioni tecnologiche adeguate, allineando i progetti e le risorse IT con le priorità strategiche dell'organizzazione, contribuendo attivamente alla crescita e all’innovazione aziendale.

Opera come punto di contatto centrale tra i vari reparti aziendali e il dipartimento IT, gestendo il flusso di richieste relative a nuove applicazioni, funzionalità e progetti.

Il suo obiettivo principale è quello di comprendere e anticipare le necessità tecnologiche dell’organizzazione, trasformandole in progetti IT allineati con le strategie aziendali: è responsabile della raccolta e dell'analisi delle esigenze, della definizione delle priorità e della gestione dell’intero ciclo di vita delle richieste, dall’individuazione delle soluzioni allo sviluppo e implementazione della strategia operativa per rispondere alle necessità.

Competenze e responsabilità del ruolo:

• Conoscenza di SAP S4/HANA, in particolare delle aree Financial Accounting e Controlling
• Conoscenza delle soluzioni Data & Analytics, in particolare Microsoft Azure con i relativi servizi per la gestione di Data Ingestion, Storage e Data Warehouse (Data Factory, Lakehouse, Synapse), Fabric, SQL e reporting PowerBI
• Conoscenza di Microsoft Office365
• Padronanza di metodologie e strumenti di Project management per l’organizzazione, la pianificazione e lo stato avanzamento dei lavori

• Gestire le esigenze di Data & Analytics e reportingdelle diverse aree aziendali, traducendo i requisiti di business in specifiche tecniche.
• Collaborare con le funzioni aziendali, principalmente AFC (Amministrazione, Finanza, e Controllo), per identificare opportunità di innovazione e proporre soluzioni tecnologiche che migliorino i processi interni.
• Sviluppare e gestire il portafoglio dei progetti IT, in ambito AFC e Reporting, assicurando che ciascuna iniziativa rispetti tempi, costi e obiettivi prefissati, redigendo report periodici di avanzamento delle iniziative, allocazione delle risorse e metriche di efficacia.
• Garantire che i risultati ottenuti dai progetti implementati impattino sui risultati di business aziendali.

• Laurea in indirizzo tecnico/scientifico
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti industriali o di consulenza
• Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente (non vincolante) francese, cinese
• Buona capacità di comunicazione e di relazione con persone di diversa cultura e nazionalità
• Apertura mentale e predisposizione alla sperimentazione
• Flessibilità e capacità di adattamento
• Creatività e proattività
• Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
• Capacità di Analisi e Problem solving
• Leadership