IT Country Business Solution Manager - Peschiera Borromeo

Heidelberg Materials Italia Cementi S.p.A.; Milano; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di materiali da costruzione cerca un Business Solution Manager a Milano. Il candidato ideale avrà una laurea in Informatica o discipline affini, almeno 5 anni di esperienza e una solida conoscenza di SAP. La posizione prevede la gestione delle richieste IT e l'implementazione di soluzioni digitali, offrendo un ambiente dinamico con contratti CCNL Cemento.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi in una grande azienda o società di consulenza.
• Conoscenza dei principali processi in ambito industriale.
• Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
• Gestione delle priorità e delle richieste degli utenti.
• Prontezza per trasferte su richiesta.

Mansioni

• Gestione delle richieste e delle iniziative digitali.
• Coordinamento nel rilascio di test di integrazione e regressione.
• Collaborazione con project manager delle unità IT.
• Aggiornamento e condivisione della documentazione relativa al portfolio delle applicazioni.

Conoscenze

Gestione delle richieste

Implementazione di soluzioni IT

Coordinamento di team

Capacità comunicative

Conoscenza ERP SAP

Lingua inglese

Formazione

Laurea magistrale in Informatica, Ingegneria, Scienze economiche o equivalente

Strumenti

ERP SAP ECC6.0

ERP S4

Descrizione del lavoro

Il Business Solution Manager riporterà al responsabile IT&Digital Italia e lavorerà in stretta collaborazione con il team Digital di HM Italia e Group e sarà il punto di contatto con gli utenti aziendali per valutare l’adozione e implementare soluzioni digitali a supporto del Business.

Principali attività

Sarà responsabile del Demand e della gestione delle richieste IT, assicurando che le iniziative digitali siano allineate con gli obiettivi strategici aziendali; si occuperà della Delivery e della gestione operativa del ciclo di vita delle soluzioni digitali e fornirà le competenze necessarie all’attuazione di progetti di trasformazione. Lavorando con i colleghi del Gruppo, sarà responsabile del buon funzionamento e della scalabilità delle soluzioni individuate; in particolare :

• Gestione delle Richieste : Raccogliere, analizzare e prioritizzare le richieste dalle varie unità di business; collaborare con gli stakeholder per definire chiaramente i requisiti di business, gestire le aspettative, supportare la creazione di business case e analisi dei benefici.
• Implementazione e ottimizzazione di soluzioni IT (i.e. ERP-SAP) per supportare il business e gestione dei flussi informativi tra le applicazioni tra ERP e le soluzioni di Business.
• Coordinamento di un team per la risoluzione e monitoraggio degli incidenti, lavorando a stretto contatto con i Business Analyst del Gruppo e i fornitori di servizi / soluzioni.
• Supporto alla gestione dei profili autorizzativi in linea con la SOD.
• Responsabililtà del Release Management : coordinamento di risorse per l’esecuzione di test di integrazione e regressione, supporto durante i test di accettazione da parte degli utenti, organizzazione del trasferimento dagli ambienti di qualità in produzione.
• Collaborazione con i project manager e i responsabili delle altre unità IT&Digital di Country e Gruppo nella pianificazione e allocazione delle risorse (personale, budget).
• Aggiornamento e condivisione della documentazione relativa al portfolio delle applicazioni.
• Promozione di una mentalità volta al cambiamento e alla digitalizzazione attraverso l’affiancamento e l’educazione degli utenti
• Supporto dei piani di continuità operativa
• Supporto all’esecuzione di audit di sicurezza e agli audit effettuati dalle società di revisione

Il profilo

• Laurea magistrale in Informatica, Ingegneria, Scienze economiche o equivalente
• Almeno 5 anni di consolidata esperienza in ruoli analoghi in una grande azienda e / o in una società di consulenza che abbiamo operato nel settore industriale
• Consocenza dei principali processi in ambito industriale.
• Conoscemza dell’ERP SAP ECC6.0, S4
• Capacità di lavorare in modo indipendente e in team
• Eccellenti capacità comunicative e di presentazione abbinate alla capacità di fungere da interfaccia tra i dipartimenti aziendali, i reparti IT interni e di Gruppo
• Gestione delle priorità e di comporre le diverse richieste utenti, di fornire una prospettiva diversa e / o proporre soluzioni alternative
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Prontezza e capacità di intraprendere trasferte su richiesta

Si offre inserimento con CCNL Cemento.