IT Architect & Technical Lead

Frontiere

Milano

On-site

EUR 70,000 - 100,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Modalità ibrida di lavoro

Assistenza sanitaria

Corsi di formazione e crescita professionale

Ticket restaurant

Ambiente di lavoro dinamico

Job summary

Frontiere, un leader nella consulenza ICT, cerca un IT Architect & Technical Lead a Milano. Il candidato ideale avrà almeno 12 anni di esperienza nel settore, sarà capace di progettare soluzioni software scalabili e gestire progetti complessi. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico con benefici come assistenza sanitaria e formazione continua.

Qualifications

Almeno 12 anni nel settore ICT con focus su progettazione software.
Esperienza diretta nello sviluppo software e ottima conoscenza di linguaggi come Java e Python.
Familiarità con architetture cloud, microservizi e DevOps.

Responsibilities

Progettare architetture software scalabili e sicure.
Gestire il ciclo di vita del software, coordinando sviluppo e testing.
Collaborare con i clienti per tradurre esigenze in soluzioni software.

Skills

Progettazione software

Gestione progetti IT

Problem-solving

Leadership

Innovazione tecnologica

Education

Laurea in Informatica

Master in Business Administration

Tools

Java

Python

JavaScript

Node.js

Job description

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In Frontiere rendiamo accessibile l’innovazione eliminando le barriere interne ed esterne alle organizzazioni, riducendo i tempi di accesso alle nuove tecnologie favorendo la scalabilità del business delle Medie e Grandi Aziende. Nuovo umanesimo, sostenibilità e accessibilità sono i nostri elementi fondanti, con attenzione ad una User Experience di valore che combina elementi estetici e di design tipici del Made in Italy. Dallo studio di fattibilità e Analisi di mercato e trends, alla gestione delle Operations, passando per l’innovazione, la Ricerca e lo sviluppo, aiutiamo le aziende a ideare, modellare e scalare il proprio business. Frontiere si occupa di consulenza basata sulle nuove tecnologie.In ogni passo dell’innovazione lavoriamo al fianco dei nostri Clienti integrando le loro competenze sugli aspetti di consulenza o tecnologici, strategici per rendere possibile l’innovazione.

www.frontiere.io

Chi stiamo cercando:

Stiamo cercando un IT Architect con esperienza in consulenza ICT, capace di progettare architetture software robuste e scalabili, gestire e monitorare progetti tecnologici e intervenire attivamente nello sviluppo del codice. Il candidato ideale è una persona curiosa e appassionata di tecnologia, capace di fungere da ponte tra i clienti e i team di sviluppo, garantendo che le soluzioni tecnologiche proposte siano allineate alle esigenze aziendali e implementate con le migliori pratiche tecniche.

Responsabilità:

Progettazione e sviluppo software: Definire architetture di sistema scalabili, performanti e sicure, intervenendo direttamente nella scrittura del codice quando necessario.
Gestione del ciclo di vita del software: Monitorare e coordinare le fasi di sviluppo, testing e deployment, garantendo la qualità e l’efficacia delle soluzioni implementate.
Raccolta dei requisiti e progettazione di alto livello: Collaborare con i clienti per tradurre le loro esigenze in soluzioni software concrete, supervisionando il design tecnico e le scelte architetturali.
Monitoraggio e gestione del progetto: Assicurare il rispetto di tempi e budget, coordinando il team di sviluppo e gestendo eventuali criticità tecniche.
Leadership tecnica: Supportare e formare il team di sviluppo, promuovendo best practices, standard di qualità e innovazione tecnologica.
Innovazione e miglioramento continuo: Esplorare e integrare nuove tecnologie come AI, LLM e Co-Pilot AI per migliorare le soluzioni offerte.

Requisiti:

Esperienza: Almeno 12 anni nel settore ICT, con un focus su progettazione software, sviluppo e gestione di progetti IT.
Competenze tecniche: Esperienza diretta nello sviluppo software e conoscenza approfondita di linguaggi di programmazione (es. Java, Python, JavaScript, Node.js), architetture cloud, microservizi e DevOps.
Capacità di problem-solving: Attitudine a individuare soluzioni efficaci per problemi complessi e a ottimizzare le performance dei sistemi.
Ottima conoscenza della lingua inglese per interfacciarsi con clienti e partner internazionali.
Esperienza con AI e tecnologie emergenti: Familiarità con modelli di linguaggio di grandi dimensioni (LLM), intelligenza artificiale e strumenti AI-driven per il supporto allo sviluppo software.
Passione per l’innovazione tecnologica e la trasformazione digitale, con un approccio proattivo alla ricerca di soluzioni all’avanguardia.

Requisiti preferenziali:

Formazione: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o campi correlati.
Master in Business Administration o Gestione del Cambiamento

Soft Skill:

Capacità dimostrata di guidare e motivare un team verso il raggiungimento degli obiettivi;
Estrema puntualità e precisione nello svolgimento delle proprie mansioni e rispetto delle deadline;
Lavoro di squadra con i colleghi;
Pensiero strategico e creativo;
Attitudine alla proattività;
Attenzione ai dettagli;
Spiccata curiosità verso le nuove tecnologie digitali.

Benefici

Modalità ibrida di lavoro (sia smart working che in sede);
Assistenza sanitaria;
Continua crescita professionale attraverso: corsi, eventi di settore, libri, formazione interna;
Ticket restaurant per le giornate lavorate in sede;
Ambiente di lavoro dinamico, progetti innovativi e cultura aziendale attenta alla persona.

Sede di Lavoro: Preferibilmente Milano in alternativa Roma, o Napoli (ibrido)

Se vuoi contribuire alla realizzazione di progetti innovativi, progettando soluzioni software avanzate e intervenendo direttamente sul codice, questa è l’opportunità giusta per te!

CULTURA

Nuovo umanesimo, sostenibilità e accessibilità sono i nostri elementi fondanti, con attenzione ad una User Experience di valore che combina elementi estetici e di design tipici del Made in Italy.Nelle azioni di tutti i giorni si rispecchiano i nostri valori fondanti.

Innovazione: La spinta verso il futuro è la chiave del nostro agire. Creiamo valore attraverso il cambiamento e la trasformazione sempre pronti a cogliere le nuove opportunità.

Spirito di Squadra: Sappiamo che in un team bisogna sentirsi rispettati nella propria individualità e che il valore del team si basa sul contributo di ognuno verso un obiettivo comune.

Sostenibilità: Siamo consapevoli che il mondo di domani si costruisce con le azioni di oggi. L'attenzione all'ambiente è uno stile di vita riscontrabile in ogni nostro gesto, fuori e dentro l'azienda.

Passione: La curiosità e la voglia di spingersi sempre più in alto sapendo di poter andare sempre oltre i risultati raggiunti sono il motore del nostro lavoro.

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