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Lavoropiù Spa, filiale di Firenze, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle infrastrutture la figura di Ispettore/trice di Cantiere a Rosignano Marittimo.
La risorsa collaborerà con il Direttore dei Lavori per sorvegliare e controllare le opere, verificando capitolato, disegni e specifiche, con presenza in cantiere.
Offerta include CCNL Commercio, auto aziendale e retribuzione commisurata all'esperienza; RAL fino a 37.000 €, orario full-time 40h settimanali.
Lavoropiù Spa - filiale di Firenze - ricerca per azienda cliente operante nel settore delle infrastrutture la figura di:
La risorsa collaborerà con il Direttore dei Lavori nelle attività di sorveglianza e controllo delle opere in cantiere, verificando che i lavori vengano eseguiti nel rispetto del capitolato speciale d'appalto, dei disegni progettuali, delle specifiche tecniche contrattuali e delle normative vigenti.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
La figura è idealmente in possesso dei seguenti requisiti:
Si offre: CCNL Commercio, auto aziendale ad uso lavorativo, con retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato, con RAL fino a 37.000 € (la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione).
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.