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Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca un/a Facility Technician per una primaria realtà biomedicale a Mirandola (MO). La risorsa assicurerà la continuità e la corretta funzionalità delle utilities di stabilimento, con manutenzione ordinaria e prevista.
Il profilo migliore possiede un diploma professionale o tecnico, conoscenza di schemi elettrici/idraulici e ottima padronanza di Office. Inquadramento CCNL Gomma Plastica, livello iniziale C, contratto a tempo determinato in somministrazione.
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) è attiva in una nuova selezione per primaria realtà operante nel settore Biomedicale. Il nostro cliente è una multinazionale biomedicale che, per la consolidata realtà produttiva di oltre 1000 dipendenti a Mirandola (MO), ricerca un/a: FACILITY TECHNICIAN
La risorsa si occuperà di assicurare la continuità, l'efficienza e il corretto funzionamento delle utilities di stabilimento, garantendo la funzionalità e la manutenzione preventiva e ordinaria dei fabbricati secondo le procedure interne e le normative vigenti.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati