ISF Specialist target dermatologico-Emilia Romagna

IQVIA LLC; Milano; On-site; EUR 40,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale

Formazione scientifica e commerciale

Job summary

IQVIA LLC in Italia cerca Professionisti/e in Informazione Scientifica del Farmaco per dermatologia. Promuoveranno farmaci da prescrizione e dermocosmetici, instaurando solide relazioni con medici e farmacisti nel rispetto delle normative.

Zona Emilia-Romagna/Bologna; formazione continua, auto aziendale e retribuzione definita dall’esperienza. Richiesta laurea scientifica, orientamento agli obiettivi, ottime doti comunicative e capacità organizzativa.

Qualifications

• Laurea in discipline scientifiche richiesta/preferibile.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Autonomia, organizzazione e pianificazione.

Responsibilities

• Promuovere il portfolio presso medici specialisti, Dermatologi, farmacisti e strutture sanitarie.
• Gestire e sviluppare il territorio assegnato, pianificando le visite.
• Raggiungere gli obiettivi di vendita e attività definiti dall’azienda.
• Fornire informazioni scientifiche accurate sui prodotti.
• Analizzare il mercato, monitorare la concorrenza e raccogliere insight dal campo.
• Partecipare a congressi, eventi e meeting aziendali.
• Utilizzare strumenti digitali e di reporting (CRM).

Skills

Comunicazione

Negoziazione

Orientamento agli obiettivi

Autonomia

Organizzazione

Education

Laurea in discipline scientifiche

Tools

CRM

Pacchetto Office

Job description

Per conto di un'azienda cliente, leader in ambito dermatologico su scala mondiale, IQVIA, leader globale nei servizi per le industrie farmaceutiche e biotecnologiche, è alla ricerca di Professionisti/e in Informazione Scientifica del Farmaco, in ambito dermatologico. Siamo alla ricerca di Medical Sales Representative motivati/e e orientati/e ai risultati, che si occupino della promozione scientifica e commerciale dei farmaci dermatologici da prescrizione e prodotti dermocosmetici per la gestione delle principali patologie cutanee presso professionisti sanitari, nel rispetto delle normative vigenti e delle politiche aziendali. Le risorse saranno responsabili dello sviluppo del business nel territorio assegnato, costruendo relazioni solide e di lungo periodo con i principali stakeholder del settore sanitario.

Zone di lavoro: Emilia-Romagna; Residenza: Bologna

Responsabilità principali:

• Promuovere il portfolio prodotti presso medici specialisti, Dermatologi, farmacisti e/o strutture sanitarie
• Gestire e sviluppare il territorio assegnato, pianificando le visite in modo efficace
• Raggiungere gli obiettivi di vendita e di attività definiti dall’azienda
• Fornire informazioni scientifiche accurate e aggiornate sui prodotti
• Analizzare il mercato, monitorare la concorrenza e raccogliere insight dal campo
• Partecipare a congressi, eventi e meeting aziendali
• Utilizzare correttamente gli strumenti digitali e di reporting (CRM)

Requisiti:

• Laurea in discipline scientifiche (preferibile, in linea con D.Lgs. 219/06)
• Esperienza pregressa nel ruolo di Informatore Scientifico / Medical Sales Representative (preferibile)
• Ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione
• Forte orientamento agli obiettivi e al risultato
• Autonomia, organizzazione e capacità di pianificazione
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici
• Patente B C

Cosa offriamo:

• CCNL: Industria Chimica e Farmaceutica
• Tipologia contrattuale: Iniziale tempo determinato di 12 mesi - Somministrazione
• Range retributivo o Retribuzione Annua Lorda: 40.000 €/44.000 €
• Auto aziendale
• Inserimento in un’azienda strutturata e in crescita
• Formazione scientifica e commerciale continua
• Il pacchetto retributivo sarà definito in base all’esperienza, alle competenze e ai criteri di equità interna.
• La crescita professionale e gli adeguamenti retributivi sono basati su criteri trasparenti e oggettivi.
• Ci impegniamo a garantire pratiche retributive eque e inclusive, in linea con le normative sulla trasparenza salariale (Direttiva UE 2023/970).

IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.

The potential base pay range for this role is The actual base pay offered may vary based on a number of factors including job-related qualifications such as knowledge, skills, education, and experience; location; and/or schedule (full or part-time). Dependent on the position offered, incentive plans, bonuses, and/or other forms of compensation may be offered, in addition to a range of health and welfare and/or other benefits.

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