Internship Learning & Development - Minor Hotels Italy

Hesperia group; Milano; In loco; EUR 8000 - 10.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Indennità di stage €700 mensili

Buoni pasto €7,50

Sede Milano

Descrizione del lavoro

Minor Hotels Europe & Americas cerca una persona curiosa da inserire nel team Learning & Development per supportare l’intero ciclo dei progetti formativi. Avrai responsabilità su analisi, progettazione e gestione di attività formative in contesti internazionali.

Lo stage prevede coinvolgimento in sviluppo, talento, misurazione dei risultati e creazione di report, con un orario 9:00-18:00 e indennità di 700€ mensili a Milano.

Competenze

• Laurea o percorso universitario in discipline umanistiche, psicologia, scienze della formazione, comunicazione, economia o affini.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint.
• Familiarità con Canva o strumenti simili costituisce un plus.
• La conoscenza dello spagnolo sarà considerata un valore aggiunto.

Mansioni

• Analisi dei bisogni formativi.
• Progettazione di percorsi tecnici, comportamentali e manageriali.
• Organizzazione e coordinamento delle attività formative.
• Gestione delle piattaforme digitali di apprendimento.
• Monitoraggio delle partecipazioni e dei risultati.
• Raccolta, elaborazione e analisi dei dati.
• Preparazione di report e presentazioni.
• Gestione documentale relativa ai piani formativi finanziati.
• Supporto a programmi di sviluppo, talent management e leadership.

Conoscenze

Curioso e desideroso di apprendere

Organizzato e attento ai dettagli

Ottime capacità comunicative

Comunicazione scritta e verbale

Proattività e iniziativa

Analisi dati e report

Inglese (ottima conoscenza)

Spagnolo (valore aggiunto)

Excel e PowerPoint

Canva (plus)

Formazione

Laurea o percorso universitario in discipline umanistiche, psicologia, scienze della formazione, comunicazione, economia o affini

Strumenti

Office/Excel

PowerPoint

Canva

Descrizione del lavoro

Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso:

Località: Milan, IT Italy

Minor Hotels è un gruppo alberghiero globale che gestisce oltre 560 hotel, resort e residence in 56 paesi in Asia Pacifica, Medio Oriente, Africa, Oceano Indiano, Europa e America.

Come proprietario, gestore e investitore alberghiero, Minor Hotels soddisfa le esigenze e i desideri dei viaggiatori moderni di tutto il mondo attraverso un portfolio diversificato di otto brand: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks e Tivoli.

Come parte di Minor Hotels, Minor Hotels Europe & Americas è responsabile di oltre 350 strutture in 30 paesi con prospettive di crescita in tutti i segmenti, con un focus particolare sui suoi brand lusso e upper-upscale.

Vuoi scoprire come nasce un percorso formativo che aiuta le persone a crescere, svilupparsi e diventare leader?

In Minor Hotels Europe & Americas siamo alla ricerca di una persona curiosa, brillante e appassionata di apprendimento da inserire nel nostro team Learning & Development.

Non cerchiamo semplicemente una persona che supporti attività operative: cerchiamo un talento che voglia comprendere e sperimentare l'intero ciclo della formazione aziendale, collaborando attivamente con chi si occupa ogni giorno della crescita professionale di centinaia di persone all'interno di un grande gruppo internazionale.

Se immagini il tuo futuro nel mondo delle Risorse Umane, della formazione e dello sviluppo delle persone, questo stage ti permetterà di acquisire una visione concreta, completa e strategica della funzione Learning & Development.

Lavorando a stretto contatto con il team Learning & Development, avrai l'opportunità di seguire tutte le fasi di un progetto formativo:

• Analisi dei bisogni formativi;
• Progettazione di percorsi tecnici, comportamentali e manageriali;
• Organizzazione e coordinamento delle attività formative;
• Gestione delle piattaforme digitali di apprendimento;
• Monitoraggio delle partecipazioni e dei risultati;
• Raccolta, elaborazione e analisi dei dati;
• Preparazione di report e presentazioni;
• Gestione documentale relativa ai piani formativi finanziati;
• Supporto a programmi di sviluppo, talent management e leadership.

Non sarai un semplice osservatore: ti verrà richiesto di portare idee, proporre soluzioni e contribuire attivamente ai progetti del team.

Chi stiamo cercando

Una persona che abbia voglia di imparare davvero.

Più del percorso di studi, ci interessa trovare qualcuno che sia:

• Curioso e desideroso di comprendere come funzionano le organizzazioni e lo sviluppo delle persone;
• Capace di ragionare in modo strutturato e di collegare informazioni provenienti da fonti diverse;
• Organizzato, preciso e attento ai dettagli;
• Dotato di ottime capacità comunicative, sia scritte che verbali;
• Proattivo e capace di prendere iniziativa;
• A proprio agio nel lavorare con dati, report e presentazioni;
• Interessato a costruire una futura carriera nell'ambito Learning & Development e Talent Development.
• Laurea o percorso universitario in discipline umanistiche, psicologia, scienze della formazione, comunicazione, economia o affini;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint;
• Familiarità con Canva o strumenti simili costituisce un plus;
• La conoscenza dello spagnolo sarà considerata un valore aggiunto.
• La possibilità di apprendere da professioniste che si occupano quotidianamente di formazione, sviluppo e talent management in un contesto internazionale;
• Un'esperienza concreta e coinvolgente, con responsabilità crescenti;
• Una visione completa del mondo Learning & Development, dalla progettazione alla misurazione dei risultati;
• La partecipazione a progetti che hanno un impatto reale sulla crescita delle persone e dell'organizzazione;
• Un ambiente dinamico, internazionale e orientato alla relazione.

Dettagli

• Orario: lunedì-venerdì, 9:00-18:00
• Indennità di stage: €700 mensili
• Buoni pasto: €7,50
• Sede: Milano

Cerchiamo una persona che non stia semplicemente cercando uno stage, ma una prima esperienza capace di farle scoprire una professione. Se sei curiosə di capire come si costruiscono percorsi di crescita per le persone e vuoi iniziare il tuo percorso nel Learning & Development, ci piacerebbe conoscerti.

Minor Hotels Europe & Americas si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti i dipendenti siano valorizzati e supportati in modo equo. Promuoviamo le pari opportunità e abbracciamo la diversità in tutte le sue forme. Diamo un caloroso benvenuto a tutti.

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