Internship - Junior IT Security consultant

Softlab S.p.A.

Milano

In loco

EUR 42.000 - 56.000

Tempo pieno

14 giorni+

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Descrizione del lavoro

Softlab S.p.A. in Milano cerca una risorsa da inserire nella Practice GRCAS per occuparsi di IT Risk su compliance, auditing e gestione della sicurezza delle informazioni.

La risorsa costruirà risk assessment, definirà piani di trattamento, sistemi di controllo e policy IT, lavorando in consulting e collaborando con team interdisciplinari per offrire valore ai clienti e sviluppare competenze avanzate.

Competenze

  • Laurea in Informatica, Ingegneria o discipline equivalenti.
  • Interesse in IT risk, compliance o audit.
  • Definizione/assessment/audit di sistemi di controllo IT ai fini normativi.
  • Definizione di risk treatment per processi IT.
  • Stesura di policy e procedure IT.
  • Office (Word, Excel, PowerPoint, Access).
  • Inglese scritto e parlato buono.
  • Capacità di lavoro di squadra e buone doti relazionali.
  • Esperienza in una consulenza è preferibile.

Mansioni

  • Definire e gestire attività IT Risk su IT governance, security e compliance.
  • Condurre risk assessments su processi e applicazioni IT.
  • Definire piani di risk treatment e controlli di sicurezza.
  • Stendere policy e procedure IT.
  • Collaborare con il team di consulenza per generare valore per i clienti.
  • Contribuire allo sviluppo di nuovi standard e best practice.

Conoscenze

Office suite
Inglese
Teamwork

Formazione

Laurea in Informatica/Ingegneria o discipline equivalenti

Descrizione del lavoro

Lavoriamo ogni giorno insieme ai nostri Clienti per trasformare la gestione del rischio in valore. In quest'ambito il nostro team mette a disposizione competenze specialistiche in Cybersecurity, IT Risk, Auditing & Compliance rispetto ai principali framework nazionali e internazionali.

La Practice GRCAS è alla ricerca di una persona da inserire e formare in attività legate alla gestione dell'IT Risk su diversi ambiti (es. compliance normativa, internal auditing, cybersecurity), con l'obiettivo di generare valore per il business.

Cosa cerchiamo:
  • Laurea triennale/magistrale in discipline scientifiche (Informatica, Ingegneria), economiche o equivalenti
  • Interesse in almeno uno dei seguenti ambiti:
  • Definizione/assessment/audit di sistemi di controllo interno IT ai fini normativi (es. NIS2, DORA, GDPR, SOX, AI Act, 231/01, 262/05…)
  • Conduzione di Risk Assessment su processi e applicazioni IT e definizione dei piani di Risk Treatment
  • Definizione/revisione del sistema dei processi e controlli di gestione della sicurezza delle informazioni
  • Stesura di policy e procedure in ambito IT
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint, Access)
  • Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
  • Capacità di team working e spiccate doti relazionali
  • Un'esperienza stimolante in una dinamica società di consulenza: imparerai molto e crescerai in base alle tue performance
  • Un ambiente in cui il team genera valore per i Clienti e costruisce relazioni solide
  • Un percorso a contatto con tecnologie e soluzioni all'avanguardia: svilupperai hard e soft skill utili nel tempo e contribuirai a definire nuovi standard e best practice

Vieni a far parte del nostro team: ti aspettiamo!

Siamo un’azienda certificata per la Parità di Genere (UNI/PdR 125:2022). La posizione si rivolge a tutte le persone che ne soddisfano i requisiti tecnici, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. n. 198/2006 e successive modifiche in materia di pari opportunità.

Diversità, unicità, condivisione, uguaglianza

Crediamo che team composti da persone diverse abbiano idee migliori e ci aiutino a comprendere e supportare meglio i nostri clienti, per questo garantiamo a tutti pari opportunità.

Accompagniamo le persone che entrano in Softlab S.p.A., a partire da quando inviano la loro candidatura e per tutta la permanenza in azienda, attraverso un percorso di carriera che non tiene conto e non discrimina per razza, colore, religione, sesso, origine nazionale, orientamento sessuale, identità di genere o disabilità alcuna.

Come azienda ci assumiamo la responsabilità di svolgere un ruolo attivo nel sostenere un cambiamento culturale e sociale che riconosca a tutti pari opportunità e una vita senza discriminazioni.

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