Internship Junior Internal Control Over Reporting

Enel Group; Italy; Hybrid; EUR 8,100 - 9,700; Part time

Benefits offered by this job

Rimborso spese 800€/mese

Buoni pasto

Job summary

Enel Group cerca neolaureati magistrali interessati a controlli interni, processi e compliance nel settore energetico. Lo stage riguarda l’area Internal Control over Reporting, dove si interfaccia con CFO e funzioni economico-finanziarie per capire come le decisioni si traducono in dati e processi.

Entrare in Enel significa lavorare a stretto contatto con funzioni diverse, apprendere i principali processi economico-finanziari di un grande Gruppo internazionale e costruire competenze

Qualifications

• Laurea magistrale in Economia o discipline Giuridico-Economiche.
• Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint.
• Conoscenza dell'inglese; conoscenza dello spagnolo è un plus.
• Conoscenza SAP e SAP GRC Access Control/Process Control.
• Conoscenza normative (L.262/2005, CSRD/ESRS) e COSO/PCAOB.
• Familiarità con strumenti di intelligenza artificiale applicati all’economia/finanza.

Responsibilities

• Supportare i team nelle sfide quotidiane per mappare, aggiornare e monitorare disegno ed efficacia dei processi ICR.
• Contribuire a monitoraggio e governance sui processi ICR a livello internazionale.
• Affiancare il team nelle campagne di Self-Assessment, Sign-off e Attestazione Interna.
• Contribuire alle attività relative alla Segregation of Duties a livello di Gruppo.

Skills

Excel

PowerPoint

English

Analytical thinking

Education

Laurea Magistrale in Economia o discipline Giuridico-Economiche

Tools

SAP

Job description

Descrizione e requisiti

Se sei neolaureato magistrale in discipline economiche o giuridico-economiche, ti appassionano le tematiche di controllo interno, processi e compliance e vuoi capire come le decisioni strategiche prendano forma attraverso dati, analisi e processi nel mondo dell’energia, l’opportunità di stage nell’area Internal Control over Reporting della funzione di Amministrazione, Finanza e Controllo di Enel è l’occasione giusta per te!

Description And Requirements

Descrizione e requisiti

Se sei neolaureato magistrale in discipline economiche o giuridico-economiche, ti appassionano le tematiche di controllo interno, processi e compliance e vuoi capire come le decisioni strategiche prendano forma attraverso dati, analisi e processi nel mondo dell’energia, l’opportunità di stage nell’area Internal Control over Reporting della funzione di Amministrazione, Finanza e Controllo di Enel è l’occasione giusta per te!

Entrare in Enel significa lavorare a stretto contatto con funzioni diverse, conoscere i principali processi economico-finanziari di un grande Gruppo internazionale e avere l’opportunità di costruire un bagaglio di competenze professionali di grande valore.

L'Unità Internal Control over Reporting (ICR) ha l’obiettivo di fornire al CFO di Gruppo l’assurance dell’efficacia del intero sistema di controllo interno sull’informativa finanziaria, fiscale e di sostenibilità. Il processo ICR è governato centralmente a livello di Holding e consolida i risultati dei sistemi di controllo interno delle principali società quotate del Gruppo e relative subsidiaries.

Lavoriamo in un contesto articolato e in continua evoluzione, con interlocuzioni quotidiane con i process owner di staff e di business, con una vista sui processi end to end e cross geografie. Gestiamo il reporting agli organi di controllo interno della Holding e dei perimetri esteri rilevanti ICR, nonché una costante interlocuzione con le società di revisione.

Cosa farai

Durante il tuo percorso di stage potrai supportare e affiancare i team nelle loro sfide quotidiane per:

• contribuire alle attività di mappatura, aggiornamento e monitoraggio del disegno e dell’efficacia dei processi ICR, ai fini della compliance in ambito Financial Reporting (FR), Tax Control Framework (TCF) e sull’informativa di sostenibilità (ESG) su un perimetro globale;


• collaborare alle attività di monitoraggio e governance sui processi ICR a livello internazionale (in particolare della Country Iberia e "Rest of The World") contribuendo alle analisi e alle verifiche previste dalla metodologia di Gruppo;


• affiancare il team nella gestione delle campagne di Self-Assessment, Sign-off e Attestazione Interna e nella predisposizione della relativa reportistica;


• contribuire alle attività relative alla Segregation of Duties (SOD) a livello di Gruppo;

Chi cerchiamo

Cerchiamo persone motivate e curiose, che abbiano voglia di mettersi in gioco, di andare oltre l’approccio tradizionale e di contribuire con idee nuove, spirito critico e soluzioni smart. Sono fondamentali flessibilità e spirito d’iniziativa nell’elaborazione di idee e soluzioni, insieme a una forte determinazione nel raggiungimento degli obiettivi. La persona ideale possiede una solida attitudine analitica, precisione e attenzione ai dettagli, unite alla capacità di lavorare nel rispetto delle scadenze. Completano il profilo buone capacità relazionali, capacità di lavoro in team ed interesse rispetto a temi di controllo interno e compliance.

Cosa porterai

Requisiti minimi

• Laurea Magistrale in: Economia o discipline Giuridico-Economiche;


• Conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel e PowerPoint;


• Conoscenza della lingua inglese. La conoscenza dello spagnolo costituisce un titolo preferenziale;


• Preferibile conoscenza delle normative di riferimento (L. 262/2005, Tax Control Framework, CSRD/ESRS);


• Preferibile conoscenza di base dei sistemi ERP (preferibilmente SAP) e nozioni in ambito autorizzazioni/profilazione utenti, SAP GRC Access Control / Process Control o segregation of duties;


• Preferibile conoscenza di base delle best practice internazionali in tema di rischi e controlli (COSO, PCAOB);


• Costituisce un plus la familiarità con strumenti di intelligenza artificiale applicati all’ambito economico-finanziario.

Perché unirti a noi?

• Stage extracurriculare di 6 mesi


• Rimborso spese di 800 euro/mese + buoni pasto.


• Possibilità di lavoro flessibile e da remoto in accordo alle esigenze organizzative


• Percorsi di formazione ed empowerment personale

Sede: Roma

Diversità, equità, inclusione e processo di selezione

Questa opportunità è aperta a tutte e tutti, abbiamo a cuore l'”unicità” di ciascuno perché crediamo che i differenti punti di vista, la pluralità di esperienze e prospettive siano un motore fondamentale per l’innovazione.

In Enel, valorizziamo diversità, equità e inclusione come pilastri della nostra cultura e in quanto ispirano ambienti di lavoro aperti, dinamici e collaborativi, capaci di generare un autentico senso di appartenenza.

Cerchiamo persone che incarnino i nostri valori: fiducia, rispetto, innovazione, proattività e flessibilità.

Chi siamo

Enel è una multinazionale dell’energia e un operatore integrato leader nei mercati globali dell’energia e delle rinnovabili, presente in 27 Paesi nel mondo. A livello mondiale, è il più grande operatore di rinnovabili, il primo operatore di reti di distribuzione elettrica per numero di clienti serviti e il maggiore operatore retail per numero di clienti.

Enel produce elettricità con una capacità totale di oltre 92 GW. Enel Green Power, che all’interno del Gruppo Enel gestisce le rinnovabili, conta su una capacità totale di 67 GW con un mix di generazione che include impianti eolici, solari, geotermici, idroelettrici e di accumulo, in Europa, nelle Americhe, in Africa, Asia e Oceania.

Enel Grids, la business line globale del Gruppo dedicata alla gestione del servizio di distribuzione di energia elettrica a livello mondiale, fornisce elettricità attraverso una rete di 1,9 milioni di chilometri a più di 69 milioni di utenti finali collegati alla sua rete di distribuzione. Nel Gruppo, Enel Commercial è dedicata ai clienti di tutto il mondo con l’obiettivo di fornire loro prodotti e servizi in maniera efficiente in base ai loro bisogni energetici, incoraggiandoli verso un uso più consapevole e sostenibile dell’energia. Fornisce elettricità, gas e servizi integrati a circa 54 milioni di clienti a livello globale, comprese famiglie, aziende, industrie e pubbliche amministrazioni, offre servizi di flessibilità che aggregano oltre 11 GW, e possiede più di 35.000 punti di ricarica pubblici per la mobilità elettrica.

Curioso di noi? Scopri di più su www.enel.com

L’annuncio è rivolto a tutte le persone nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, art. 27 e dell’impegno di Enel a favore dell’equità e dell’inclusione con particolare attenzione anche alla promozione della parità di genere.