Internal Auditor

Unipol Group

Bologna

In loco

EUR 40.000 - 62.000

Tempo pieno

24 ore fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Polizza Sanitaria
Buoni Pasto

Descrizione del lavoro

Unipol Group cerca un Internal Auditor da inserire a Bologna. Il profilo collaborerà con la Funzione Audit per migliorare i processi aziendali, valutando completezza, funzionalità e adeguatezza del sistema di controllo interno e di governo societario.

Le responsabilità includono definire il piano di audit, svolgere verifiche, supportare azioni correttive e riferire i risultati al management. Laurea in indirizzo economico-giuridico o ingegneria gestionale; almeno 7 anni di esperienza.

Competenze

  • Laurea, preferibilmente magistrale, in indirizzo Economico-Giuridico o Ingegneria Gestionale.
  • Esperienza di almeno 7 anni in ruoli di analogo contenuto professionale.
  • Conoscenza delle metodologie e delle tecniche di auditing.
  • Ottime capacita relazionali e gestione progetti.
  • Attitudine all'analisi e sintesi.

Mansioni

  • Partecipare alla definizione del piano di audit.
  • Svolgere le verifiche assegnate interfacciandosi con le strutture responsabili delle attività auditate.
  • Contribuire all’implementazione e alla manutenzione nel tempo dei sistemi di continuous auditing.
  • Collaborare alla rendicontazione degli esiti delle verifiche svolte, fornendo eventuali raccomandazioni al management.
  • Presidiare lo stato di avanzamento nella adozione delle azioni correttive richieste.

Conoscenze

Metodologie di auditing
Capacità analitiche
Lavoro in team
Gestione progetti
Ricerca informazioni

Formazione

Laurea magistrale in Economico-Giuridico o Ingegneria Gestionale

Descrizione del lavoro

Unipol Assicurazioni, compagnia assicurativa multi-ramo e leader in Italia nei rami Danni, con l’obiettivo di potenziamento della propria Funzione Audit, è alla ricerca di un profilo professionale da inserire nel ruolo di:

Internal Auditor

Sede di lavoro:Bologna

Il profilo ricercato, collaborando all’interno della Funzione, contribuirà al miglioramento continuo dei processi aziendali, mediante la valutazione di completezza, funzionalità e adeguatezza del sistema di controllo interno e delle ulteriori componenti di governo societario del Gruppo Unipol, evidenziando al management eventuali necessità di un suo adeguamento, anche mediante supporto e consulenza alle funzioni aziendali interessate.

Principali responsabilità:
  • Partecipare alla definizione del piano di audit;
  • Svolgere le verifiche assegnate, interfacciandosi con le strutture aziendali responsabili delle attività auditate;
  • Contribuire all’implementazione e alla manutenzione nel tempo dei sistemi di continuous auditing, garantendo un monitoraggio costante e proattivo dei processi aziendali;
  • Collaborare alla rendicontazione degli esiti delle verifiche svolte, fornendo eventuali raccomandazioni al management;
  • Presidiare lo stato di avanzamento nella adozione delle azioni correttive richieste, verificandone l’effettiva implementazione.
Requisiti richiesti:
  • Laurea, con preferenza per laurea magistrale, ad indirizzo Economico-Giuridico o in Ingegneria Gestionale conseguita con ottima votazione finale;
  • Esperienza di almeno 7 anni in ruoli di analogo contenuto professionale, acquisita in attività di controllo/internal auditing in contesti bancari/assicurativi o presso primarie società di consulenza/revisione;
  • Conoscenza delle principali metodologie e delle tecniche di auditing;
  • Eccellenti capacità relazionali e attitudine a lavorare in team e di gestione progetti;
  • Attitudine alla ricerca delle informazioni, spiccate capacità analitiche e di sintesi.

l candidato/a in possesso delle competenze ed esperienze richiestesarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL delle Imprese Assicurativealle seguenti condizioni:

  • Retribuzione Annua Lorda: 40k – 62k + Premio Aziendale Variabile
  • Polizza Sanitaria
  • Buoni Pasto

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.

Rappresenta un requisito preferenziale per la selezione l’appartenenzaalle categorie protette (ex art. 1 L. 68/99).

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