Interim Controller...

Lhh; Segrate; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società leader nel settore manifatturiero sta cercando un Interim Controller Manager a Segrate. Il candidato ideale ha almeno 30 anni di esperienza in ruoli di controllo e nella gestione di team. Sarà responsabile della gestione dei budget, della preparazione di report periodici e della collaborazione con diversi dipartimenti. È richiesta una fluente conoscenza dell'inglese e competenze avanzate in contabilità analitica. Questo ruolo è un'opportunità di full-time di 12 mesi per garantire la continuità operativa durante un periodo di sostituzione maternità.

Competenze

• Almeno 30 anni di esperienza nel ruolo di Controller e nella gestione di team.
• Padronanza della contabilità analitica e redazione budget.
• Capacità di inserimento rapido in contesti strutturati.

Mansioni

• Gestire i processi di budget, forecast e business plan.
• Monitorare scostamenti tra consuntivi e previsioni.
• Preparare report periodici per il top management.
• Sviluppare dashboard per migliorare la visibilità dei dati.
• Collaborare con i dipartimenti per valutare impatti economici.

Conoscenze

Contabilità analitica

Forecasting

Analisi degli scostamenti

Leadership

Ottima conoscenza della lingua inglese

Descrizione del lavoro

Per Società Leader nel Settore Manifatturiero sono alla ricerca di un / una Interim Controller Manager.

Larisorsa, dotata di estrema solidità professionale, avrà l'obiettivo digarantire la continuità operativa del dipartimento Finance durante un periododi sostituzione maternità.

Dettagli dell'Offerta

• Durata : 12 mesi (Sostituzione Maternità).
• Inquadramento : Valutiamo sia Collaborazione in Partita IVA (Temporary Management) sia Contratto a Tempo Determinato diretto.
• Impegno : Full-time.
• Disponibilità : Immediata.
• Retribuzione : Commisurata all’altissima seniority del profilo.

Responsabilità

Attività principali

• Gestire i processi di budget, forecast, rolling forecast e business plan.
• Monitorare costantemente scostamenti tra consuntivi e previsioni, identificando cause e proponendo azioni correttive.
• Assicurare la coerenza dei dati economici con le linee guida del Gruppo.
• Preparare report periodici per il top management e per il Gruppo (P&L, KPI, cash flow, costi operativi).
• Analizzare performance operative e finanziarie, evidenziando trend, rischi e opportunità.
• Sviluppare dashboard e strumenti di reporting avanzati per migliorare la visibilità dei dati.
• Fornire analisi economiche a supporto di investimenti, pricing, progetti speciali e iniziative di miglioramento.
• Collaborare con i dipartimenti NI, Service e Risorse Umane per valutare impatti economici di decisioni operative.
• Partecipare alla definizione di strategie di ottimizzazione dei costi e miglioramento della redditività.
• Monitorare costi diretti e indiretti, margini di business line e redditività dei progetti.
• Supportare le funzioni operative nell’implementazione di iniziative di efficienza e riduzione costi.
• Garantire la corretta allocazione dei costi e la coerenza dei centri di costo.
• Assicurare il rispetto delle policy finanziarie e delle procedure di controllo interno.
• Migliorare continuamente processi, strumenti e metodologie di controlling.
• Collaborare con audit interni ed esterni, fornendo dati e documentazione richiesta.
• Guidare e sviluppare il team di controlling, definendo priorità e obiettivi.
• Ogni eventuale mansione a supporto dell’azienda come definito dal responsabile.

Requisiti fondamentali :

• Almeno 30 anni di esperienza pregressa nel ruolo di Controller e nella gestione di team
• Lingue : Ottima conoscenza della lingua Inglese (livello fluente), necessaria per la reportistica verso la casa madre / stakeholder internazionali.
• Competenze Tecniche : Padronanza assoluta della contabilità analitica, redazione budget, forecasting e analisi degli scostamenti.

Capacità di inserimento rapido in contesti strutturati, autonomia decisionale edoti di leadership.

I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198 / 2006, D.Lgs. 215 / 2003 e D.Lgs. 216 / 2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016 / 679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198 / 2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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Interim Controller • Segrate, Città Metropolitana Di Milano, IT