INSTRUMENTAL & AUTOMATION ENGINEER - SUPPORTO IMPIANTI IDROELETTRICI

A2A; Milano; In loco; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una grande azienda energetica cerca un Ingegnere Strumentale e Automazione per il supporto agli impianti idroelettrici. Il candidato ideale ha una laurea in Ingegneria, esperienza in automazione e disponibilità per trasferte. Offre un ambiente di lavoro flessibile, con smartworking e benefit per il benessere dei dipendenti.

Servizi

Flessibilità oraria

Mensa e buoni pasto elettronici

Assistenza sanitaria integrativa

Iniziativa a supporto della genitorialità

Piano di Azionariato Diffuso

Corsi di formazione e crescita interna

Competenze

• Laurea in Ingegneria dell'Automazione, Elettronica o Elettrica o diploma equivalente.
• Esperienza pregressa di 3 anni in ambito automazione e di protezioni elettriche.
• Conoscenza dei diagrammi di flusso e schemi logici unifilari/bifilari.

Mansioni

• Fornire supporto tecnico per la progettazione e realizzazione delle opere in ambito strumentale.
• Verificare e approvare la progettazione eseguita da terzi.
• Predisporre le specifiche tecniche per le gare d’appalto.

Conoscenze

Flessibilità

Proattività

Capacità di lavorare in team

Orientamento al risultato

Formazione

Laurea in Ingegneria dell'Automazione, Elettronica o Elettrica

Strumenti

Diagrammi di flusso

OPC/UA

IEC 61850

IEC 60870-5-104

Descrizione del lavoro

INSTRUMENTAL & AUTOMATION ENGINEER - SUPPORTO IMPIANTI IDROELETTRICI

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Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano – Olgettina siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Instrumental & Automation Engineer all’interno del team “Supporto Impianti Idroelettrici – Opere Elettromeccaniche” che ha la responsabilità di assicurare, in coordinamento con le strutture Esercizio e Manutenzione di impianto, lo sviluppo e l’ottimizzazione delle procedure manutentive applicabili a tutti gli impianti idroelettrici del Gruppo, e di promuovere, in coordinamento con Ingegneria, un continuo miglioramento degli standard di manutenzione, degli sviluppi tecnologici, della predisposizione delle specifiche e del follow up di interventi di commissioning.

Per quale Business Unit

Generazione & Trading
Attività della Business Unit Generazione e Trading: gestione del portafoglio impianti di generazione del Gruppo, massimizzare disponibilità e efficienza, minimizzare i costi di O&M e massimizzare il profitto derivante dalla gestione del portafoglio energetico attraverso l’acquisto e vendita di energia elettrica, combustibili e titoli ambientali sui mercati nazionali ed esteri, incluso trading di tutte le commodity energetiche (gas, energia elettrica, titoli ambientali).

Ti occuperai di

• Fornire supporto tecnico alla valutazione degli investimenti inerenti la progettazione e realizzazione delle opere in ambito strumentale e di automazione degli impianti idroelettrici, partecipando alla progettazione in merito a soluzioni e interventi in ambito strumentale e di automazione;
• Verificare e approvare la progettazione eseguita da terzi relativamente all'ambito di competenza;
• Predisporre le specifiche tecniche per le gare d’appalto e i relativi elaborati di processo;
• Fornire supporto tecnico, con interventi in impianto per la ricerca e riparazione dei guasti;
• Ingegnerizzare modifiche agli impianti esistenti al fine di adeguarli alle nuove tecnologie e prescrizioni normative eseguendo preventivamente il “reverse engineering” dell’esistente;
• Supportare il personale di commissioning durante le attività di messa in servizio;
• Eseguire misure specialistiche per il miglioramento delle logiche e regolazioni.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea in Ingegneria dell'Automazione, Elettronica o Elettrica o diploma equivalente;
• Esperienza pregressa di 3 anni in ambito automazione e di protezioni elettriche;
• Conoscenza dei diagrammi di flusso e della rappresentazione schemi logici unifilari/bifilari in accordo con la normativa (CEI 61131);
• Conoscenza dei maggiori protocolli di comunicazione dei sistemi OPC/UA, IEC 61850, IEC 60870-5-104;
• Conoscenza delle protezioni elettriche, tipologie e funzioni, meglio se applicate a macchine rotanti;
• Disponibilità a eseguire saltuariamente trasferte di varia durata sugli impianti del gruppo;
• Preferibile conoscenza della lingua inglese;
• Proattività, capacità di lavorare in team e forte orientamento al risultato.

Che cosa offriamo

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 40% dell’orario di lavoro su base bimestrale;
• Pasti: Mensa e buoni pasto elettronici in smartworking;
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico tramite counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale;
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità con un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori, spazio caregiver, webinar e un ascolto dedicato a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti;
• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A con assegnazione di azioni ordinarie e possibilità di ulteriori azioni nel tempo;
• Formazione e sviluppo: programma di induction per i nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna;
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali e offerte speciali per luce e gas, opzioni per car sharing e conversione del premio di risultato in benefit di welfare;
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I), possibilità di unirsi a un team dedicato allo sviluppo di iniziative su queste tematiche, supporto all’evoluzione tecnologica e strumenti per il lavoro digitale.

Informazioni legali

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati dalla Legge 68/99.

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

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