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Un'agenzia di lavoro è alla ricerca di un Installatore di Impianti Fotovoltaici a Santa Maria a Monte (PI). Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato, retribuzione tra 20.000 e 26.000 euro annui e un ambiente di lavoro moderno e inclusivo. I candidati devono avere patente B e preferibilmente un diploma tecnico. La data di inizio è prevista per novembre.
La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Santa Maria a Monte (PI)
Offriamo una retribuzione annua lorda tra i 20.000 / 26.000 euro (da definire sulla base dell'esperienza maturata dalla risorsa), un contratto iniziale a tempo determinato finalizzato ad un'assunzione a tempo indeterminato. L’orario di lavoro è full time, dal lunedì al venerdì. Monte ore di 40 ore settimanali. La posizione è regolata dal CCNL Metalmeccanica Industria, che prevede tredicesima e quattordicesima.
La risorsa potrà usufruire del piano integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.
La data di inizio è prevista per il mese di novembre con la possibilità di accordi personalizzati per agevolare la transizione lavorativa.
La risorsa sarà inserita all'interno del team operativo e dovrà occuparsi della manutenzione ed installazione di impianti fotovoltaici.
La mansione prevede, la posta di struttura di supporto, moduli fotovoltaici e cablaggio elettrico, fondamentale è il costante confronto e collaborazione con il team tecnico per la verifica del corretto funzionamento e montaggio dell'impianto.
L'azienda è specializzata nella progettazione e realizzazioni di impianti fotovoltaici di ultima generazione per privati ed aziende.
Ambiente di lavoro L'azienda si distingue per un ambiente di lavoro moderno e inclusivo, fondato su una forte cultura della comunicazione e della collaborazione. La figura scelta entrerà a far parte di un team dinamico e motivato, che garantisce supporto costante in ogni fase del percorso professionale.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004