Inside Sales – Settore Carte Carburanti

Gi Group; Milano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia internazionale per il lavoro cerca un Inside Sales per gestire relazioni con clienti e promuovere servizi nel settore della mobilità. Il candidato ideale ha esperienza in vendite, ottime doti comunicative e conoscenza dei CRM. Questo ruolo offre un contratto di somministrazione a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di assunzione. Il lavoro si svolge a Milano con opportunità di smart working.

Servizi

Ticket restaurant

Formazione continua

Ambiente stimolante

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo di Inside Sales o settore commerciale.
• Ottime capacità di comunicazione e negoziazione.
• Capacità di lavorare autonomamente e gestire le priorità.
• Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi.

Mansioni

• Gestire le relazioni con i clienti attuali e potenziali.
• Identificare nuove opportunità di business.
• Collaborare con il team commerciale.
• Analizzare le esigenze dei clienti.
• Utilizzare il CRM per monitorare le attività.
• Monitorare i KPI e obiettivi di vendita.

Conoscenze

Capacità di comunicazione

Negoziazione

Gestione del tempo

Orientamento al cliente

Conoscenza dei CRM

Lingua inglese

Strumenti

CRM

Strumenti informatici

Descrizione del lavoro

Sei una persona orientata al cliente e alla vendita, con spiccate doti comunicative? Ti piacerebbe far parte di un team dinamico e internazionale? Gi Group S.p.A seleziona per azienda multinazionale leader nel settore della mobilità e dei servizi energetici, un

Inside Sales – SETTORE CARTE CARBURANTI

La persona che stiamo cercando si inserirà all'interno di un team giovane e dinamico e contribuirà allo sviluppo del business svolgendo attività di consulenza telefonica per individuare il servizio più adatto alle necessità del cliente.

PRINCIPALI RESPONSABILITA'

• Gestione delle relazioni con i clienti attuali e potenziali, offrendo soluzioni su misura per le loro esigenze di mobilità e carburante.
• Identificazione di nuove opportunità di business attraverso la gestione del portafoglio clienti esistente e lead.
• Collaborazione con il team commerciale per supportare l'intero ciclo di vendita, dalla prospezione alla chiusura del contratto.
• Analisi delle esigenze del cliente per proporre i servizi più adeguati.
• Utilizzo del CRM aziendale per gestire e monitorare le attività di vendita.
• Monitoraggio dei KPI e obiettivi di vendita, con reportistica periodica.

SEI LA PERSONA IDEALE SE HAI :

• Esperienza pregressa nel ruolo di Inside Sales o in ambito commerciale, preferibilmente in settori affini.
• Ottime capacità di comunicazione e negoziazione, sia al telefono che via e-mail.
• Capacità di lavorare in modo autonomo e di gestire il tempo e le priorità.
• Attitudine commerciale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e CRM.
• Gradita la conoscenza della lingua inglese

OFFERTA :

• Contratto di somministrazione a tempo determinato di 6 mesi con scopo di assunzione a partire da Gennaio
• CCNL Commercio IV livello + ticket restaurant
• Orario di lavoro Full Time, da lunedì al venerdì dalle 08.30 alle 17.30
• Ambiente di lavoro stimolante e internazionale.
• Formazione continua e opportunità di crescita professionale
• Possibilità di smart working 8 giorni al mese

SEDE DI LAVORO : Milano, zona Cenisio

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo eazione, responsabilità.

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L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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