Inside Sales Account Manager - Remoto

Hilti Group; Ferrara; Remoto; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore edilizio è alla ricerca di un Inside Sales Account Manager remoto. Sarai responsabile della gestione del portafoglio clienti, dello sviluppo di nuove opportunità e del mantenimento di relazioni solide. Richiesta una laurea eccellente e ottime competenze comunicative, oltre a un forte orientamento commerciale. L'azienda offre formazione continua e grande autonomia nel lavoro.

Servizi

Formazione continua

Autonomia nelle attività

Competenze

• Laurea eccellente richiesta.
• Padronanza degli strumenti digitali.
• Forte orientamento commerciale e alla negoziazione.

Mansioni

• Gestire business da remoto e mantenere contatto costante con i clienti.
• Utilizzare strumenti digitali per presentare le soluzioni Hilti.
• Costruire relazioni solide con i clienti.

Conoscenze

Padronanza degli strumenti e dei linguaggi digitali

Forte orientamento commerciale

Ottime capacità comunicative

Empatia

Formazione

Laurea eccellente

Descrizione del lavoro

Join to apply for the Inside Sales Account Manager - Remoto role at Hilti Group

Cosa cerchiamo?

Come Inside Sales Account Manager sarai responsabile della gestione del business del tuo portafoglio clienti, attraverso lo sviluppo degli esistenti e la creazione di nuovi. Lavorerai in stretta sinergia con gli altri canali di vendita e in accordo con le strategie commerciali e di marketing. Sarà un lavoro dinamico e coinvolgente durante il quale dovrai presentare e consigliare ai clienti le soluzioni più innovative e convenienti per le loro esigenze.

Chi siamo

In Hilti siamo un team globale e appassionato impegnato a rendere l'edilizia migliore. In qualità di partner di fiducia per la produttività, la sicurezza e la sostenibilità, forniamo ai nostri clienti soluzioni innovative che hanno un impatto sugli edifici, le strade e le infrastrutture su cui le persone fanno affidamento ogni giorno. Hilti è il posto in cui le persone crescono con percorsi di carriera solidi, esplorano le possibilità, massimizzano il proprio potenziale, sono responsabili del proprio sviluppo e fanno la differenza ogni giorno.

Principali responsabilità

• Gestire il tuo business da remoto, mantenendo un contatto costante con i clienti per comprendere al meglio le loro esigenze e supportarli nello sviluppo del loro business.
• Applicare le tue competenze di vendita, utilizzando strumenti digitali per trasmettere il valore e la differenziazione delle soluzioni Hilti.
• Adottare un approccio di vendita consulenziale, costruendo e sviluppando relazioni solide con clienti ricettivi e guidandoli nella scelta delle soluzioni più innovative e adatte alle loro necessità.
• Essere responsabile della gestione e dello sviluppo del Base Market, collaborando strettamente con la rete di Hilti Store sul territorio.
• Lavorare su lead generati dall'analisi di informazioni online, dagli altri canali di vendita e dal dipartimento di Digital Marketing.
• Trarre beneficio dalla completa autonomia offrirti la possibilità di gestire una piccola azienda all'interno di un grande gruppo.

Cosa offriamo

Metteremo a tua disposizione tutto il necessario per permetterti di eccellere nel tuo ruolo, incluse una formazione continua e tante responsabilità sin dall'inizio. Il nostro processo di selezione prevede i seguenti step: prima intervista telefonica con Talent Acquisition Business Partner, colloquio conoscitivo su Teams e approfondimento con due ISAM Manager.

Qualifiche richieste

• Laurea eccellente.
• Padronanza degli strumenti e dei linguaggi digitali.
• Forte orientamento commerciale e alla negoziazione.
• Empatia e capacità di creare ottime relazioni da remoto.
• Ottime capacità comunicative e interpersonali.
• Ottima organizzazione del tempo e capacità di stabilire le priorità.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Perché candidarsi

Possiamo contare su un team altamente diversificato a livello di talenti e competenze. Riteniamo che il successo in Hilti sia determinato dal lavoro di squadra, dall’impegno, dall’ambizione e dalla volontà di apprendere non solo sul campo ma soprattutto dalle esperienze dei membri del proprio team.