Inside Business Development Representative

Page Personnel Italia SPA; Milano; Remoto; EUR 28.000 - 33.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una scale-up innovativa nel settore digitale cerca un Business Development Representative a Milano per identificare nuovi clienti e qualificare lead. Cerchiamo candidati con esperienza in Sales Development. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, con RAL di 28.000 Euro e opportunità di smart working.

Competenze

• Pregressa esperienza in Sales Development, Presales, o Lead Generation.
• Buone capacità di comunicazione e relazione.
• Attitudine alla ricerca di nuovi clienti.

Mansioni

• Identificare nuovi potenziali clienti.
• Effettuare chiamate di prospecting.
• Qualificare i lead e organizzare demo.

Conoscenze

Esperienza in Sales Development

Capacità di qualificare lead

Competenze di comunicazione

Descrizione del lavoro

• Settore Tecnologico
• Business Development Representative

Azienda

Il nostro cliente è una scale-up innovativa nel settore digitale, specializzata in soluzioni per l'accessibilità web e l'inclusione digitale.

Offerta

• Identificare nuovi potenziali clienti
• Prospecting calls
• Qualifica lead
• programmazione demo per il team Sales

Competenze ed esperienza

Si ricerca esperienza pregressa anche breve in ambito Sales Development, Presales, Business Development o Lead Generation.

Completa l'offerta

• Contratto a tempo indeterminato.
• RAL 28.000 Euro
• Variabile
• Smart working

Se sei interessato a questa opportunità come Inside Sales, non esitare a candidarti.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura