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Innovation Project Manager

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Lazio

In loco

EUR 40.000 - 50.000

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Descrizione del lavoro

Un'azienda tessile in crescita cerca un Project Manager IT per guidare l'innovazione digitale. Il candidato ideale ha almeno 4-5 anni di esperienza in ruoli simili e padroneggia SQL e Power BI. La posizione prevede anche la supervisione di fornitori IT e gestione di progetti. L'offerta include un contratto indeterminato e uno stipendio annuale compreso tra 40.000€ e 50.000€.

Competenze

  • Minimo di 4-5 anni di esperienza in ruoli di IT Manager, Project Manager IT o Innovation Manager.
  • Esperienza nella collaborazione con software house strutturate o multinazionali.
  • Conoscenza dei processi aziendali nel settore industriale.

Mansioni

  • Interfaccia tra gli uffici aziendali e la software house.
  • Gestione e risoluzione delle problematiche IT interne.
  • Supervisione dello sviluppo del sistema gestionale.
  • Analisi dei dati aziendali.

Conoscenze

Gestione delle richieste di assistenza IT
Competenze in SQL
Sviluppo dashboard in Power BI
Problem solving
Capacità relazionali

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia

Strumenti

Power BI
Sistemi ERP
Descrizione del lavoro
Descrizione azienda

Storica realtà del settore tessile con sede in Cuneo provincia, che si distingue per la qualità dei propri prodotti e per l'approccio artigianale-industriale tipico delle imprese familiari piemontesi.

In un contesto di crescita e rinnovamento, l'azienda ha avviato un percorso di trasformazione digitale che coinvolge l'implementazione di un nuovo sistema gestionale e lo sviluppo di strumenti per la gestione e l'analisi dei dati aziendali.

Posizione

Per accompagnare questo percorso di innovazione digitale, si ricerca una figura di Project Manager IT, che diventerà il punto di riferimento interno per i progetti tecnologici e per il coordinamento dei rapporti con la software house multinazionale partner dell'azienda.

La figura avrà il compito di guidare e supportare l'innovazione digitale dell'azienda, fungendo da ponte operativo tra i diversi reparti e i fornitori esterni di soluzioni IT.

Sarà una figura chiave nella gestione e nello sviluppo del nuovo gestionale, nella risoluzione delle problematiche informatiche e nella valorizzazione dei dati aziendali a supporto dei processi decisionali.

Principali Responsabilità

Interfaccia tra gli uffici aziendali e la software house, garantendo una comunicazione efficace e una corretta traduzione delle esigenze operative in soluzioni tecniche.

Gestione e filtro delle problematiche IT interne, dalle richieste di help desk di primo livello ai casi complessi che richiedono il coinvolgimento di partner esterni.

Supervisione e sviluppo del nuovo sistema gestionale, accompagnando l'azienda nel percorso di adozione, formazione e ottimizzazione dello strumento.

Estrazione, gestione e analisi dei dati aziendali (SQL, query, anagrafiche, codici prodotto, tracciamento clienti, ecc.).

Collaborazione con la Direzione e i reparti per individuare opportunità di digitalizzazione e miglioramento dei processi produttivi e di vendita (sia del reparto industriale che del canale di vendita).

Sviluppo e gestione di dashboard in Power BI e strumenti di business intelligence per il monitoraggio delle performance.

Coordinamento dei fornitori IT e supervisione dei progetti in termini di tempi, costi e qualità.

Supporto alla Direzione nella definizione della strategia di innovazione tecnologica a medio-lungo termine.

Requisiti

Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia e / o discipline affini.

Richiesta esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli di IT Manager, Project Manager IT o Innovation Manager, preferibilmente in contesti produttivi o manifatturieri.

Conoscenza dei sistemi ERP e dei processi aziendali tipici del settore industriale.

Esperienza nella collaborazione con software house strutturate o multinazionali.

Competenze operative in SQL (estrazione dati, query, analisi) e Power BI.

Capacità di gestione delle richieste di assistenza IT e di comunicazione con utenti non tecnici.

Spiccate doti relazionali, capacità di ascolto e approccio orientato al problem solving.

Proattività, visione sistemica e predisposizione al lavoro di squadra

Altre informazioni

Sede : provincia di Cuneo.

Inquadramento : Indeterminato, CCNL Tessile - livello da definire.

RAL : 40.000€ - 50.000€

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