Innovation & Capability Specialist

Leonardo SpA; Nerviano; Ibrido; EUR 37.000 - 54.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Tredicesima mensilità

Welfare: buoni 250€

Mensa aziendale

Formazione continua

Premialità legata ai risultati

Descrizione del lavoro

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che cerca un Innovation & Capability Specialist per la sede di Roma. Analizzerà trend tecnologici, definirà capability innovative e collaborerà con ingegneria, marketing, sales e innovazione per valorizzare soluzioni avanzate.

La laurea in ingegneria e l’inglese C1 sono requisiti; esperienza Senior/Expert preferita, ma si valutano anche profili motivati. Modalità di lavoro ibrida, trasferte possibili.

Competenze

• Laurea magistrale o triennale in ingegneria.
• Senior/Expert preferibile; valutabili anche profili junior motivati.
• Conoscenze architetture e tecnologie: open architecture, cloud, SOA e AI/AR/VR.
• Conoscenza MBSE e gestione iniziative di investimento.
• Inglese C1.

Mansioni

• Analizzare trend tecnologici e soluzioni emergenti.
• Definire capability innovative a supporto dell’offerta.
• Collaborare con ingegneria, marketing, sales e innovazione.
• Partecipare alla specifica tecnica di soluzioni complesse.
• Supportare dimostrazione, sperimentazione e validazione.
• Raccogliere ed analizzare dati tecnici per esercitazioni e simulazioni.
• Redigere documentazione tecnica e report per decisioni.
• Governare investimenti: piani, costi, report, business case.
• Identificare nuove opportunità di investimento.

Conoscenze

Analytical mindset

Proactivity

Comunicazione

Teamwork

Strategic thinking

Formazione

Laurea magistrale o triennale in ingegneria (Elettronica/Informatica/Aerospaziale/Gestionale)

Strumenti

MS Office

Project management tools

Piattaforme collaborazionali

Descrizione del lavoro

Job Description:Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, contaoltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno dell’Area CTO, stiamo ricercando un/a Innovation & Capability Specialist per la nostra sede di Roma via Tiburtina 1020.La persona selezionata contribuirà allo sviluppo e all’evoluzione di prodotti e servizi ad alto contenuto tecnologico nei diversi domini in cui opera la nostra Line of Business CSS della Divisione Elettronica (tra cui sistemi informativi logistici, apparati di test, poligoni sperimentali, e soluzioni di addestramento).Operando in stretta collaborazione con team multidisciplinari, sarà coinvolta nell’individuazione di soluzioni innovative, nella definizione delle capability tecnico-operative a supporto dell’offerta aziendale e nella valorizzazione delle tecnologie emergenti in linea con gli obiettivi strategici del business.La figura avrà anche un ruolo attivo nella promozione e validazione di nuove proposte progettuali, contribuendo al posizionamento dell’azienda in un contesto altamente competitivo e in continua evoluzioneLa persona si occuperà delle seguenti principali attività:Analizzare trend tecnologici e soluzioni emergenti (es. AI, AR/VR, Data Analytics, Blockchain) rilevanti per i domini applicativi della LoB CSS.Contribuire alla definizione di capability innovative a supporto dell’evoluzione dell’offerta aziendale.Collaborare con le unità di ingegneria, marketing, sales e innovazione per la valorizzazione e promozione di nuovi prodotti e servizi.Partecipare alla specifica tecnica di soluzioni e sistemi complessi, con attenzione all’interoperabilità e all’architettura modulare.Supportare attività di dimostrazione, sperimentazione e validazione, sia in ambito interno sia presso clienti ed enti esterni.Contribuire alla raccolta, analisi e interpretazione di dati tecnici a supporto di esercitazioni, simulazioni e casi d’uso.Prendere parte ad iniziative, workshop ed esercitazioni volte ad alimentare l’innovazione tecnologica nei domini di riferimento.Redigere documentazione tecnica e report sintetici a supporto delle decisioni aziendali e della comunicazione con i clienti.In aggiunta, la persona sarà coinvolta nelle attività di governance delle iniziative di investimento, in particolare:Gestione e aggiornamento dei piani di investimento affidati, inclusi monitoraggio dell’avanzamento e verifica degli obiettivi.Controllo dei costi e degli impegni economici, in linea con le previsioni e i vincoli di budget.Preparazione di report periodici e ad hoc per riunioni istituzionali, comitati interni e interlocuzioni esterne.Individuazione di nuove opportunità di investimento in coerenza con gli obiettivi strategici della LoB.Redazione di business case e proposte progettuali secondo i processi e le linee guida aziendaliTitolo di studio: Laurea magistrale o triennale in Ingegneria (preferibilmente Ingegneria Elettronica, Informatica, Aerospaziale, Gestionale) o discipline affini.Seniority: Preferibile esperienza pregressa in ruoli analoghi, con un livello Expert o Senior, ma si valutano positivamente anche profili junior motivati ad apprendere e crescere nel ruolo.Conoscenze e competenze tecniche:La persona deve essere in grado di lavorare a stretto contatto con i sistemi reali, raccogliendo e analizzando dati in situazioni operative, e contribuendo alla valutazione e ottimizzazione delle capability in scenari realistici.Conoscenza di architetture e tecnologie abilitanti nei sistemi complessi: open architecture, cloud computing, service-oriented architecture, ecc. e nell’applicazione di tecnologie emergenti: Intelligenza Artificiale, Realtà Virtuale/AumentataFamiliarità con i processi di system engineering, con preferenza per l’approccio Model-Based (MBSE).Capacità di redigere/analizzare specifiche e requisiti tecnici e partecipare alla progettazione e valutazione di capability tecnico-operative.Conoscenza di base della gestione di iniziative di investimento: pianificazione, monitoraggio costi, redazione business case, reporting.Orientamento al mercato: capacità di comprendere le esigenze del cliente e del contesto competitivo, traducendole in soluzioni concrete e sostenibili. Le capability sviluppate devono essere funzionali alla crescita del business, non solo tecnologicamente avanzate.Competenze comportamentali:Mentalità analitica, orientata alla risoluzione dei problemi e alla sintesi.Proattività e spirito d’iniziativa, con attitudine a cogliere e sviluppare opportunità di innovazione.Ottime capacità relazionali e comunicative, per interagire efficacemente con colleghi, stakeholder e clienti.Flessibilità e adattabilità in contesti organizzativi dinamici e sfidanti.Curiosità e interesse per l’aggiornamento continuo in ambito tecnologico e metodologico.Capacità di lavorare in team e in contesti multidisciplinari.Visione strategica e orientamento al valore: approccio sistemico, capacità di inquadrare le iniziative tecnologiche in una visione di medio-lungo termine, con attenzione all’impatto sui risultati aziendali e sull’evoluzione dell’offerta.Conoscenze linguistiche: Inglese C1Competenze informatiche: Buona padronanza degli strumenti informatici per l’analisi, la documentazione tecnica e la collaborazione interfunzionale (es. MS Office, tool per gestione progetti, piattaforme collaborative).AltroLa/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo?Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;Modalità di lavoro: Ibrida;Categoria contrattuale: Impiegato;Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €36.500 - €54.000;Tredicesima mensilità;Premialità legata ai risultati di Business;Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;Mensa aziendale;Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Seniority:ExpertPrimary Location:IT - Roma - Via Tiburtina 1020Additional Locations:IT - Genova - Puccini, IT - Milano - NervianoContract Type:PermanentTotal Base Pay Range:€36.500 - €54.000Hybrid Working:Hybrid