Ingeniero(a) de Mejora Continua (TPM)

Corporación Rey S.A.; Calla; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Buen clima laboral

Planilla desde el primer día

Desarrollo profesional

Résumé du poste

Corporación Rey S.A. busca un profesional para desplegar y sostener TPM en planta, elevando la eficiencia, reduciendo pérdidas y generando ahorros medibles. Serás agente de cambio, formando operadores, técnicos y líderes para impulsar mejoras de alto impacto.

Deberás liderar Kaizen, aplicar métodos de causa raíz y gestionar indicadores; se valorará experiencia en diseño de dashboards y gestión transversal para promover una cultura de mejora continua en piso de planta.

Qualifications

• Formación: Ingeniería Industrial o carrera afín, con colegiación válida.
• Experiencia mínima: 3 años en mejora continua o excelencia operativa en planta industrial.
• Conocimientos: Lean Manufacturing, Kaizen, Lean Six Sigma y análisis de causa raíz.
• Herramientas: Excel (intermedio-avanzado) y Dashboards (Power BI u otras).

Responsabilités

• Identificar y priorizar pérdidas de equipos y procesos, liderando eventos Kaizen.
• Implementar mantenimiento autónomo y capacitar a operadores.
• Asegurar condiciones básicas en proyectos y en nuevos equipos; transiciones a operaciones.
• Diseñar dashboards de TPM/ahorros y presentar avances a la gerencia.

Connaissances

Lean Manufacturing

Kaizen

Lean Six Sigma

Root Cause Analysis

Cost Management

Liderazgo sin autoridad

Formation

Ingeniería Industrial

Outils

Excel

Power BI

Description du poste

En Corporación Rey S.A. nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para sumarse a nuestro equipo de Operaciones. Si te apasiona estar en el piso de planta, transformar procesos, liderar metodologías TPM y generar ahorros medibles a través de equipos multidisciplinarios, ¡esta oportunidad es para ti!

Propósito del puesto:

Desplegar y sostener la metodología TPM en planta para elevar la eficiencia de los equipos, reducir pérdidas y generar ahorros cuantificables. Buscamos un agente de cambio de campo, capaz de formar y acompañar a operadores, técnicos y líderes, convirtiendo problemas cotidianos en proyectos de mejora de alto impacto.

Principales Funciones:

• Mejoras Enfocadas (Kobetsu Kaizen): Identificar y priorizar pérdidas de equipos y procesos (paradas, microparadas, defectos), liderando eventos Kaizen con análisis de causa raíz (Ishikawa, 5 Porqués, DMAIC) y asegurando la captura real de ahorros.
• Mantenimiento Autónomo (Jishu Hozen): Implementar pasos de mantenimiento autónomo, capacitando a los operadores en limpieza, lubricación e inspección (CIL), y gestionando tarjetas TPM.
• Gestión Temprana (Early Management): Asegurar condiciones básicas en proyectos y nuevos equipos, elaborando listas de verificación, lecciones aprendidas y una transición formal a operaciones.
• Gestión Transversal: Diseñar dashboards de indicadores TPM/ahorros, presentar avances a gerencia y promover una sólida cultura de mejora continua y cambio de hábitos en el piso de planta.

Requisitos:

Formación: Bachiller, Titulado y/o Colegiado en Ingeniería Industrial o carreras afines (otras ingenierías con experiencia sólida en planta fabril).

Experiencia mínima: 3 años de experiencia en mejora continua o excelencia operacional exclusivamente en plantas industriales / manufactura (requisito excluyente).

Experiencia específica: Participación directa o liderazgo en la implementación de la metodología TPM.

Conocimientos técnicos obligatorios: Lean Manufacturing, Kaizen, Lean Six Sigma, herramientas de análisis de causa raíz y gestión económica (cálculo de ahorros y costos).

Herramientas informáticas: Excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, gráficos) y diseño de dashboards (Power BI u otras herramientas de visualización).

Habilidades: Perfil de campo (90% en planta), liderazgo sin autoridad jerárquica, comunicación efectiva con operadores y gerencia, y fuerte orientación a resultados.

¿Qué ofrecemos?

• Pertenecer a una sólida empresa industrial en constante crecimiento.
• Oportunidades de desarrollo profesional y visibilidad ante la alta gerencia.
• Buen clima laboral
• Planilla desde el primer día

En Corporación Rey, valoramos tu capacidad de innovación, tu liderazgo en el terreno y tu enfoque en resultados. Únete a un equipo dinámico donde tus propuestas de mejora continua marcarán la diferencia.