Ingegneri Elettronici - Neolaureati

Experis S.r.l.; Roma; Ibrido; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di consulenza tecnologica sta cercando ingegneri neolaureati per potenziare la propria divisione Aerospace & Defence. Si richiede laurea magistrale in ingegneria e conoscenze in software di progettazione e programmazione. L'agenzia offre un contratto a tempo indeterminato e opportunità di formazione e sviluppo professionale.

Servizi

Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica

Buoni pasto

Convenzioni welfare

Competenze

• Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica, Elettrica, Telecomunicazioni, Biomedicale o affini.
• Conoscenza di software per la progettazione e PCB.
• Buone doti di problem solving.

Conoscenze

Conoscenza di Cadence OrCad

Conoscenza di Matlab

Conoscenza di LabVIEW

Conoscenza di NI TestStand

Conoscenza di C

Doti di problem solving

Formazione

Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica, Elettrica, Telecomunicazioni, Biomedicale

Strumenti

Cadence Allegro

LTSpice

PSpice

Altium Designer

Simulink

ANSYS

COMSOL

Eclipse IDE/VS Code

Oscilloscopi

Analizzatori di spettro

IBM DOORS

Cameo Systems Modeler

Enterprise Architect

STK

C++

Python

VHDL

Verilog

Descrizione del lavoro

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis ricerca Ingegneri Neolaureati per potenziare la nostra divisione Aerospace & Defence nelle nostre sedi nazionali. Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis

• Laurea magistrale Ingegneria Elettronica, Elettrica, Telecomunicazioni, Biomedicale e affini
• Conoscenza di, almeno, uno dei software per la progettazione e PCB: Cadence OrCad, Cadence Allegro, LTSpice, PSpice, Altium Desinger e/o simili
• Conoscenza di, almeno, uno dei software per la simulazione e analisi: Matlab, Simulink, ANSYS, COMSOL
• Conoscenza di, almeno, uno dei software per la progettazione Firmware e Sistemi Embedded: LabVIEW, RTOS, Eclipse IDE/VS Code
• Conoscenza di, almeno, uno degli strumenti di verifica e test: NI TestStand, Oscilloscopi, Analizzatori di spettro
• Conoscenza di, almeno, uno dei software per la modellazione e progettazione di sistemi: IBM DOORS, Cameo Systems Modeler, Enterprise Architect, STK
• Conoscenza di, almeno, uno dei linguaggi di programmazione: C, C++, Python, VHDL, Verilog
• Doti di problem solving e mentalità analitica

Cosa offriamo

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta

CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a

Benefit

accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo

Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di unlearningpathe obiettiviannuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.

Modalità di lavoro

On site - Ibrida

Sede di lavoro

Torino, Milano, La Spezia, Firenze, Roma, Napoli, Bari, Brindisi

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000