INGEGNERE STRUTTURISTA-30980.01.MGB

DRD Recruiting; Rimini; In loco; EUR 24.000 - 36.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

DRD Recruiting ricerca un Ingegnere Strutturista per una realtà italiana di ingegneria e progettazione, con sede a Rimini. La posizione è rivolta sia a profili Junior sia Senior, con responsabilità di progettazione strutturale, dimensionamento, sviluppo di disegni e gestione documentale, utilizzando Revit e ambiente BIM.

La sede è Rimini, con disponibilità ai trasferimenti sui cantieri. Retribuzione adeguata all'esperienza: Junior 24.000–36.000 €, Senior a partire da 50.000 €.

Competenze

• Laurea magistrale in Ingegneria Edile.
• Per profili Junior, esperienza di circa 2/3 anni o neolaureati con percorso coerente.
• Per profili Senior, almeno 10 anni di esperienza nella progettazione strutturale.
• Buona conoscenza di Revit e ambiente BIM.
• Iscrizione all'Ordine degli Ingegneri o disponibilità ad iniziare il percorso di iscrizione.

Mansioni

• Progettazione e dimensionamento di strutture;
• Sviluppo elaborati grafici e disegni strutturali;
• Effettuare computazioni delle opere e predisporre la documentazione tecnica;
• Utilizzare software e gestionali BIM, con particolare riferimento a Revit;
• Partecipare ai sopralluoghi e alle attività di cantiere;
• Collaborare con i professionisti delle diverse discipline coinvolte.

Conoscenze

Progettazione strutturale

Gestione progetti

Lavoro in team

Formazione

Laurea magistrale in Ingegneria Edile

Strumenti

Revit

BIM

Descrizione del lavoro

Per una società nostra cliente, realtà italiana operante nel settore dell'ingegneria e della progettazione, specializzata nella gestione di importanti progetti pubblici e privati, siamo alla ricerca di un/una:

INGEGNERE STRUTTURISTA

La ricerca è rivolta sia a profili Junior, con una prima esperienza nel settore, sia a profili Senior, con consolidata esperienza nella progettazione strutturale.

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:

• Occuparsi, in funzione del livello di esperienza, della progettazione e del dimensionamento di strutture;
• Sviluppare elaborati grafici e disegni strutturali;
• Effettuare computazioni delle opere e predisporre la relativa documentazione tecnica;
• Utilizzare software e gestionali specifici per la progettazione ingegneristica, con particolare riferimento all'ambiente BIM e Revit;
• Partecipare ai sopralluoghi e alle attività di cantiere, interfacciandosi con il responsabile e il direttore di settore;
• Collaborare con i professionisti delle diverse discipline coinvolte nei progetti.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:

• Laurea magistrale in Ingegneria Edile;
• Per profili Junior, preferibile esperienza di circa 2/3 anni presso studi professionali o società di ingegneria; saranno valutati anche neolaureati con un percorso coerente con il ruolo;
• Per profili Senior, almeno 10 anni di esperienza professionale nel settore della progettazione strutturale;
• Preferibile una buona conoscenza e utilizzo di Revit e dell'ambiente BIM;
• Iscrizione all'Ordine degli Ingegneri o disponibilità a intraprendere il percorso di iscrizione, requisito indispensabile per l'inserimento come professionista;
• Affidabilità, senso di responsabilità e orientamento alla crescita professionale;
• Disponibilità a trasferirsi, qualora proveniente da altra zona.

Sede di lavoro

Rimini (RN) con disponibilità a trasferte e sopralluoghi presso i cantieri.

Orario di lavoro

dal lunedì al venerdì, con orario flessibile e possibilità di attività il sabato in funzione delle

esigenze progettuali.

Retribuzione

Inquadramento: Rapporto di collaborazione professionale stabile e continuativo.

RAL

Profilo Junior: €24.000 – €36.000, in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate;

Profilo Senior: a partire da €50.000, con possibilità di valutazione in funzione dell'esperienza e della seniority

professionale.

La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.

Processo di selezione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione

L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.