Ingegnere strutturista

Proger; Roma; In loco; EUR 32.000 - 47.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Proger, realtà globale dell’ingegneria, cerca un profilo da inserire nella Direzione Tecnica della Business Unit Civile. Il candidato progetterà elementi strutturali, ponti e viadotti interfacciandosi con ingegneri e BIM specialist assegnati al progetto, utilizzando Midas, SAP2000 o ProSap.

Si richiede laurea in Ingegneria Civile, almeno 3 anni di esperienza, buone doti di coordinamento e spirito di squadra.

Competenze

• Laurea in Ingegneria Civile preferibile o affine.
• Almeno 3 anni di esperienza in ambito strutturale.
• Competenze nella progettazione di infrastrutture (ponti e viadotti) e strutture intelaiate.
• Conoscenza dei principali software strutturali (Midas, SAP2000, ProSap).

Mansioni

• Progettazione in ambito strutturale di ponti, viadotti e strutture intelaiate (c.a. e acciaio).
• Coordinate ingegneri junior, disegnatori e computisti sul progetto.
• Interfacciarsi con il team per finalizzare gli elaborati di progetto.

Conoscenze

Structural design

Bridge design

Team coordination

Formazione

Laurea in Ingegneria Civile

Strumenti

Midas

SAP2000

ProSap

Descrizione del lavoro

Azienda Proger Sede Roma, Italia Professione/ Funzione Ingegneria

Proger è una realtà globale che raccoglie il meglio dell’expertise italiano nell’ambito del management, dell’ingegneria e della sicurezza. Un partner unico per committenti pubblici e privati capace di garantire la sostenibilità, lo sviluppo e l’esecuzione di progetti multidisciplinari su larga scala.

L’azienda vanta oltre 70 anni di esperienza ed oggi è al primo posto in Italia tra le società indipendenti di ingegneria, oltre ad essere da anni stabilmente nel ranking mondiale, stilato da Engineering News Record, delle società internazionali del settore.

In Italia è responsabile delle verifiche di sicurezza di oltre 7.000 opere della rete autostradale ed è impegnata nella progettazione di molte delle più grandi opere infrastrutturali del paese. A livello nazionale ed internazionale è protagonista di importanti progetti di sviluppo urbanistico, sociale e sanitario e gioca un ruolo di primo piano nella transizione energetica, con la realizzazione di centrali da fonti rinnovabili, impianti ad idrogeno e sistemi di stoccaggio di energia elettrica e termica.

Proger è presente in Europa, Asia Centrale, Africa e Medio Oriente con centinaia di professionisti che operano con sensibilità nei confronti del territorio e del tessuto sociale, per affrontare nuove sfide sempre più globali nel massimo rispetto del contesto locale.

ll percorso di selezione in Proger assicura condizioni di pari opportunità tra tutti i candidati e trasparenza ed omogeneità dei criteri di valutazione. Proger si impegna ad attrarre e assumere persone con diversi background ed abilità, perseguendo la parità di genere in fase di selezione e di assunzione.

L’esperienza, le capacità e le competenze sono le linee guida per la scelta dei nostri migliori candidati. Vuoi entrare a far parte del nostro team?

Posizione

Il profilo selezionato sarà inserito nella Direzione Tecnica della Business Unit Civile e si occuperà di progettazione in ambito strutturale, modellazione di ponti e viadotti e/o strutture intelaiate, sia in c.a. che in acciaio, interfacciandosi con gli ingegneri e i disegnatori / BIM specialist assegnati al progetto.

Competenze richieste:

• Solida esperienza in ambito strutturale (a partire da un'anzianità minima di almeno 3 anni);
• Esperienza comprovata nell'ambito della progettazione strutturale sia di infrastrutture (ponti e viadotti) che di strutture intelaiate;
• Conoscenza dei principali software strutturali, quali Midas, SAP2000, ProSap, o simili;
• Capacità di coordinamento degli ingegneri junior, dei disegnatori e computisti nella finalizzazione degli elaborati di progetto.

Laurea in Ingegneria Civile (preferibile) o affini, con indirizzo Strutture

Completano il profilo attitudine al lavoro in team, proattività e propensione al lavoro in cantiere.

Altre informazioni

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento

La presente offerta è rivolta, senza alcuna distinzione di genere, sia a lavoratori autonomi che a lavoratori subordinati. La proposta contrattuale sarà pertanto definita in ragione della professionalità e delle competenze del candidato selezionato, in conformità alla tipologia negoziale prescelta. Ove si proceda alla stipula di un contratto di lavoro subordinato, la fascia retributiva e il livello di inquadramento previsti per questa posizione saranno definiti sulla base di criteri oggettivi, correlati al ruolo e alle responsabilità richieste, in conformità al CCNL adottato dalla società (codice CNEL H011). La retribuzione annua lorda, prevista in un range compreso tra 32.000 € e 47.000 €, sarà determinata in considerazione dell'esperienza e delle qualifiche professionali, dal livello di aderenza del candidato al profilo ricercato e soggetta a contrattazione col candidato stesso.