Ingegnere navale

agap2 Italia; Varazze; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo di consulenza ingegneristica sta cercando un ingegnere navale esperto per gestire la progettazione e approvazione di piani navali. Il candidato ideale avrà almeno 3-5 anni di esperienza, laurea in Ingegneria Navale, e padronanza di software CAD. Offriamo contratto a tempo indeterminato e opportunità di formazione. Un ambiente di lavoro inclusivo e in crescita è garantito.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Formazione continua

Piano di crescita professionale

Competenze

• Almeno 3-5 anni di esperienza in ruoli analoghi.
• Conoscenza approfondita dei regolamenti IMO.
• Ottima padronanza di software CAD e calcolo navale.

Mansioni

• Sviluppo e revisione di piani generali per i progetti navali.
• Gestione dell'intero iter di approvazione dei disegni tecnici.
• Analisi di conformità per progetti complessi.

Conoscenze

Progettazione di Base

Gestione dell'iter di approvazione

Conformità normativa

Consulenza interna

Linguaggio tecnico inglese

Formazione

Laurea Magistrale in Ingegneria Navale o Nautica

Strumenti

AutoCAD 2D/3D

Maxsurf

GHS

Rhinoceros

Descrizione del lavoro

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO

Nell’ottica di potenziamento del team, siamo alla ricerca di uno Ingengnere Navale con solida esperienza nella progettazione di base e nei processi di approvazione dei piani (Plan Approval). La risorsa sarà il punto di raccordo critico tra l’ufficio tecnico, i Registri di Classifica (es. RINA, Lloyd's Register, ABS) e le Autorità di Bandiera, garantendo che ogni progetto rispetti i più alti standard di sicurezza e conformità normativa internazionale.

Responsabilità

• Progettazione di Base: Sviluppo e revisione di piani generali, calcoli di stabilità (intatta e in falla), compartimentazione e calcoli strutturali preliminari.


• Plan Approval Management: Gestione dell'intero iter di approvazione dei disegni tecnici, assicurando che la documentazione prodotta sia conforme alle regole di classe e ai regolamenti internazionali (SOLAS, MARPOL, MLC, ecc.).


• Interfaccia Istituzionale: Gestione dei rapporti tecnici con gli Enti di Classifica e le Amministrazioni di Bandiera per l’ottenimento delle certificazioni necessarie.


• Verifiche Normative: Analisi di conformità (Gap Analysis) su progetti complessi e gestione di eventuali "comments" o "non-conformità" sollevate dagli enti revisori.


• Supporto Tecnico: Consulenza interna ai reparti di produzione e all'ufficio acquisti per la scelta di componenti e materiali certificati.

Requisiti

• Titolo di Studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Navale o Nautica.


• Esperienza: Almeno 3-5 anni in ruoli analoghi presso cantieri navali, studi di progettazione o Società di Classifica.


• Competenze Normative: Conoscenza approfondita dei regolamenti IMO (SOLAS, MARPOL, IGC/IGF Code) e delle regole dei principali Registri di Classe.


• Software: Ottima padronanza di software CAD (AutoCAD 2D/3D) e pacchetti per il calcolo navale (es. Maxsurf, GHS, Rhinoceros o software FEM).


• Lingue: Fluente conoscenza della lingua inglese tecnica (scritta e parlata), indispensabile per la gestione della documentazione internazionale.

Soft Skills

• Precisione : Elevata attenzione ai dettagli tecnici e alla coerenza documentale.


• Diplomazia e Negoziazione: Capacità di difendere le scelte progettuali nel confronto con gli ispettori degli enti di controllo.


• Problem Solving: Attitudine a trovare soluzioni tecniche alternative che soddisfino sia i requisiti normativi che i vincoli di budget/produzione.

Cosa offriamo?

• contratto a tempo indeterminato;


• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;


• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;


• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.