Ingegnere meccanico

AIR fire SpA; Roma; In loco; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader dell'impiantistica in forte espansione cerca un Ingegnere Meccanico per il reparto edile. La figura deve progettare componenti utilizzando software CAD, gestire progetti, supportare la prototipazione e garantire la qualità della documentazione tecnica. Sono necessarie 1–3 anni di esperienza nella progettazione meccanica. Lavoro full-time, contratto CCNL Edilizia Industria con RAL tra 40k e 50k euro. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso.

Competenze

• 1–3+ anni in progettazione meccanica o sviluppo prodotto.
• Conoscenza delle tecniche di progettazione meccanica.
• Capacità di lettura e realizzazione di disegni tecnici.

Mansioni

• Progettare componenti e sistemi meccanici.
• Monitorare tempi, costi e qualità dei progetti.
• Supportare la realizzazione di prototipi.
• Ottimizzare processi produttivi e assemblaggi.

Conoscenze

Utilizzo software CAD

Progettazione meccanica

Analisi strutturali

Simulazioni FEM/CAE

Formazione

Laurea in Ingegneria Meccanica

Strumenti

SolidWorks

AutoCAD

CATIA

PTC Creo

ANSYS

Descrizione del lavoro

Air Fire Spa, azienda Leader nel settore dell’impiantistica antincendio, in forte espansione in altri settori quali l’impiantistica in generale e l’edilizia civile/residenziale/commerciale/industriale, è alla ricerca di un/a Ingegnere Meccanico da inserire nel reparto edile a stretto contatto con il PMO di riferimento.

La risorsa dovrà occuparsi delle suguenti aree di business:

Progettazione e sviluppo

• Progettare componenti e sistemi meccanici utilizzando software CAD (2D e 3D).
• Sviluppare disegni tecnici e documentazione di progetto.
• Definire specifiche tecniche dei prodotti.
• Partecipare allo sviluppo di nuovi prodotti e al miglioramento di quelli esistenti.
• Effettuare analisi strutturali, termiche e dinamiche dei componenti.
• Valutare resistenza dei materiali, tolleranze e performance.
• Condurre simulazioni tramite software di analisi (FEM, CFD quando necessario).

Gestione del progetto

• Collaborare con team di produzione, qualità e supply chain.
• Monitorare tempi, costi e qualità dei progetti.
• Gestire fornitori e partner tecnici.

Prototipazione e test

• Supportare la realizzazione di prototipi.
• Pianificare ed eseguire test di laboratorio e test funzionali.
• Analizzare i risultati e implementare miglioramenti progettuali.

Produzione e industrializzazione

• Supportare l’industrializzazione dei prodotti.
• Ottimizzare processi produttivi e assemblaggi.
• Collaborare con il reparto produzione per risolvere problematiche tecniche.

Documentazione tecnica

• Redigere manuali tecnici e report di progetto.
• Aggiornare disegni e specifiche tecniche.
• Garantire la conformità alle normative tecniche e di sicurezza.

Il profilo ricercato deve possedere la seguente esperienza e qualifica

• Laurea in Ingegneria Meccanica o disciplina equivalente.
• 1–3+ anni in progettazione meccanica o sviluppo prodotto.
• Conoscenza di software CAD (es. SolidWorks, AutoCAD, CATIA, PTC Creo).
• Conoscenza delle tecniche di progettazione meccanica.
• Conoscenza dei materiali e delle lavorazioni meccaniche.
• Capacità di lettura e realizzazione di disegni tecnici.
• Conoscenza di strumenti di simulazione FEM/CAE (es. ANSYS).
• Contratto CCNL Edilizia Industria, 5 livello con ral compresa tra (40k-50k) commisurata in base alla reale esperienza pregressa.
• Orario Full-time 09:00-18:00, Lunedi- Venerdi Via del Maggiolino 151 (Prenestina)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, disabilità, stato di gravidanza, credo religioso o appartenenza politica, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e dei D.lgs. 215/2003 e 216/2003.

L’annuncio è redatto nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusività, in conformità alla normativa vigente.

Crediamo nel valore della diversità e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo, accogliente e inclusivo, dove ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e sentirsi rispettata e valorizzata.