INGEGNERE MECCANICO

Direzione Lavoro; Prato; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda ingegneristica in Toscana cerca un ingegnere meccanico da inserire nel proprio ufficio tecnico. Il candidato ideale deve avere una laurea in ingegneria meccanica e competenze in disegno meccanico, CAD 2D e 3D, e SolidWorks. Si offre un contratto di assunzione diretta. La posizione richiede responsabilità in sicurezza, interfaccia con fornitori e supporto alle certificazioni di qualità.

Competenze

• Laurea in ingegneria meccanica richiesta.
• Esperienza con CAD 2D e 3D, SolidWorks preferibile.

Mansioni

• Disegno meccanico e sviluppo tecnico.
• Collaborazione con RSPP per la sicurezza.
• Interfaccia con fornitori per progetti.
• Affiancamento al Responsabile Qualità per certificazioni.
• Interventi per risolvere malfunzionamenti dei macchinari.

Conoscenze

Disegno meccanico

Sicurezza sul luogo di lavoro

Conoscenza di CAD 2D e 3D

SolidWorks

Formazione

Laurea in ingegneria meccanica

Descrizione del lavoro

Direzione Lavoro Group S.p.a. (Aut. Min. N° 0001 del 21/01/2019), filiale di Prato, ricerchiamo per l'ufficio tecnico di storica azienda del territorio,

1 INGEGNERE MECCANICO

Il profilo ricercato sarà inserito nell'ufficio tecnico e, in collaborazione con l'RSPP, ricoprirà più funzioni operative, quali principalmente:

• disegno meccanico
• sicurezza sul luogo di lavoro
• interfaccia con i fornitori
• affiancamento al Responsabile Qualità per le certificazioni
• interventi, ove necessari, per capire l'origine del malfunzionamento dei macchinari industriali

Requisiti:

• Laurea in ingegneria meccanica
• Conoscenza di cad 2D - 3D e solidworks

Si offre contratto di assunzione diretta in azienda

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.