Ingegnere meccanico

agap2 Italia; Osnago; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Job summary

agap2 Italia cerca un Mechanical Engineer per progettare macchine automatiche e attrezzature di alta precisione per la produzione e il collaudo, in un contesto industriale avanzato. Il team progetta dal prototipo alla produzione in serie, con supporto a qualità e validazione.

Requisiti: laurea in Ingegneria Meccanica o Meccatronica, 3–5 anni di esperienza, autonomia con Creo (PTC Creo), GD&T e tolleranze; disponibilità on site a Osnago 5 giorni su 5.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria Meccanica o Meccatronica.
• Minimo 3–5 anni di esperienza in progettazione di macchine automatiche o sistemi di precisione.
• Uso autonomo di PTC Creo.
• Buona conoscenza di GD&T e tolleranze.
• Disponibilità a lavorare on site a Osnago.

Responsibilities

• Progettazione meccanica di macchine automatiche e sottogruppi di alta precisione, con tolleranze micrometriche e nanometriche.
• Modellazione 3D, messa in tavola e gestione delle revisioni in PTC Creo.
• Industrializzazione dei prototipi e razionalizzazione delle macchine esistenti, in vista della produzione in serie.
• Creazione e gestione delle distinte base (BOM) e della documentazione tecnica.
• Supporto al reparto di assemblaggio e ai tecnici di validazione per la risoluzione delle criticità tecniche.
• Collaborazione con i team elettrico, software e produzione.

Skills

Progettazione meccanica

GD&T e tolleranze

Collaborazione interfunzionale

Modellazione 3D Creo

Education

Laurea in Ingegneria Meccanica o Meccatronica

Tools

PTC Creo

Job description

Mechanical Engineer – Progettazione macchine di precisione (Creo)

Sede di lavoro: Osnago (LC), presenza on site 5 giorni su 5

Chi siamo

Parte del Gruppo MoOngy, agap2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT presente in 14 Paesi europei. Supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di progetti innovativi in ambito automazione industriale, macchinari, energy e high-tech.

Il progetto

Per un importante player internazionale nel settore del test dei semiconduttori cerchiamo un Mechanical Engineer da inserire nel reparto di ingegneria che progetta e costruisce macchine automatiche e attrezzature di alta precisione per la produzione e il collaudo. Il reparto è in forte crescita: nei prossimi mesi le macchine passeranno dalla fase di prototipo alla produzione in serie.

Attività principali

• Progettazione meccanica di macchine automatiche e sottogruppi di alta precisione, con tolleranze micrometriche e nanometriche
• Modellazione 3D, messa in tavola e gestione delle revisioni in PTC Creo
• Industrializzazione dei prototipi e razionalizzazione delle macchine esistenti, in vista della produzione in serie
• Creazione e gestione delle distinte base (BOM) e della documentazione tecnica
• Supporto al reparto di assemblaggio e ai tecnici di validazione per la risoluzione delle criticità tecniche
• Collaborazione con i team elettrico, software e produzione
• Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o equivalente
• Almeno 3-5 anni di esperienza nella progettazione di macchine automatiche, macchine speciali o sistemi di precisione
• Uso autonomo di PTC Creo
• Buona conoscenza di tolleranze geometriche (GD&T), accoppiamenti, scelta dei componenti commerciali e cinematismi
• Disponibilità a lavorare on site a Osnago 5 giorni su 5

Costituiscono un plus

• Esperienza su macchine di precisione: macchine laser, macchine di misura, basamenti in granito, guide e motion di precisione
• Esperienza nel settore semiconduttori, elettronica o metrologia
• Conoscenza di calcolo strutturale e analisi FEM
• Inserimento in un progetto tecnologicamente avanzato per un player di riferimento mondiale
• Percorso di crescita professionale e formazione continua

La retribuzione complessiva prevista per il ruolo è compresa indicativamente tra 35.000€ - 45.000€. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.