INGEGNERE INDUSTRIALE – TEMPI E METODI / MIGLIORAMENTO CONTINUO

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KeyPartners cerca un Ingegnere Industriale per l’area Tempi e Metodi / Miglioramento Continuo. Lavorerai a stretto contatto con la produzione per ottimizzare processi, standardizzare metodi di lavoro e ridurre inefficienze.

La risorsa opererà onsite in un contesto industriale e parteciperà all’implementazione di strumenti Lean, analizzando dati e rendicontazioni per migliorare le prestazioni di reparto.

Qualifications

  • Laurea in Ingegneria Industriale, Gestionale, Meccanica o discipline affini.
  • Esperienza di circa 2–3 anni in ruoli operativi di stabilimento, tempi e metodi, Lean Manufacturing o miglioramento continuo.
  • Conoscenza di base delle tecniche di cronometraggio e degli strumenti Lean.
  • Familiarità con sistemi gestionali ERP e sistemi di raccolta dati MES.
  • Buona padronanza di Excel e capacità di lettura del disegno tecnico.

Responsibilities

  • Rilevare tempi ciclo e tempi di setup attraverso cronometraggi e osservazioni dirette nei reparti produttivi.
  • Analizzare i metodi di lavoro, individuare colli di bottiglia e attività a non valore aggiunto, contribuendo al bilanciamento delle linee.
  • Collaborare alla definizione e all’aggiornamento delle procedure operative standard, con attenzione a efficienza e sicurezza.
  • Inserire e aggiornare su ERP/MES cicli di produzione, distinte base e tempi di attrezzaggio, verificandone la coerenza con le prestazioni effettive di fabbrica.
  • Supportare i responsabili di produzione nell’analisi e nella riduzione di tempi morti, fermi macchina e microfermate.
  • Partecipare all’applicazione di strumenti Lean, come 5S e SMED, per migliorare l’organizzazione dei reparti.
  • Raccogliere dati a supporto del calcolo dei costi di commessa e collaborare all’applicazione dei controlli qualità lungo le linee.

Skills

Lean Manufacturing
Cronometraggio
Disegno tecnico
Analytical thinking

Education

Laurea in Ingegneria Industriale

Tools

ERP
MES
Excel

Job description

Per un’importante realtà industriale appartenente a un gruppo multinazionale, siamo alla ricerca di un:

INGEGNERE INDUSTRIALE – TEMPI E METODI / MIGLIORAMENTO CONTINUO

La risorsa sarà inserita nell’area Ingegneria Industriale e lavorerà a stretto contatto con la produzione, contribuendo all’ottimizzazione dei processi, alla standardizzazione dei metodi di lavoro e alla riduzione delle inefficienze.

Cerchiamo una persona con una forte propensione al lavoro sul campo, che ami vivere quotidianamente il reparto e trasformare dati e osservazioni in miglioramenti concreti.

Responsabilità principali
  • Rilevare tempi ciclo e tempi di setup attraverso cronometraggi e osservazioni dirette nei reparti produttivi.
  • Analizzare i metodi di lavoro, individuare colli di bottiglia e attività a non valore aggiunto, contribuendo al bilanciamento delle linee.
  • Collaborare alla definizione e all’aggiornamento delle procedure operative standard, con attenzione a efficienza e sicurezza.
  • Inserire e aggiornare su ERP/MES cicli di produzione, distinte base e tempi di attrezzaggio, verificandone la coerenza con le prestazioni effettive di fabbrica.
  • Supportare i responsabili di produzione nell’analisi e nella riduzione di tempi morti, fermi macchina e microfermate.
  • Partecipare all’applicazione di strumenti Lean, come 5S e SMED, per migliorare l’organizzazione dei reparti.
  • Raccogliere dati a supporto del calcolo dei costi di commessa e collaborare all’applicazione dei controlli qualità lungo le linee.
Requisiti richiesti
  • Laurea in Ingegneria Industriale, Gestionale, Meccanica o discipline affini.
  • Esperienza di circa 2–3 anni in ruoli operativi di stabilimento, nell’ambito tempi e metodi, Lean Manufacturing o miglioramento continuo.
  • Conoscenza di base delle tecniche di cronometraggio e degli strumenti Lean.
  • Familiarità con sistemi gestionali ERP e sistemi di raccolta dati MES.
  • Buona padronanza di Excel e capacità di lettura del disegno tecnico.
Competenze personali
  • Interesse per la produzione e disponibilità a lavorare quotidianamente in reparto.
  • Approccio pratico e analitico, basato su dati e risultati misurabili.
  • Capacità di collaborare con interlocutori diversi, facilitando il confronto tra responsabili e operatori di linea.
  • Attitudine alla risoluzione dei problemi e al miglioramento continuo.
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