Per un’importante realtà industriale appartenente a un gruppo multinazionale, siamo alla ricerca di un:
INGEGNERE INDUSTRIALE – TEMPI E METODI / MIGLIORAMENTO CONTINUO
La risorsa sarà inserita nell’area Ingegneria Industriale e lavorerà a stretto contatto con la produzione, contribuendo all’ottimizzazione dei processi, alla standardizzazione dei metodi di lavoro e alla riduzione delle inefficienze.
Cerchiamo una persona con una forte propensione al lavoro sul campo, che ami vivere quotidianamente il reparto e trasformare dati e osservazioni in miglioramenti concreti.
Responsabilità principali
- Rilevare tempi ciclo e tempi di setup attraverso cronometraggi e osservazioni dirette nei reparti produttivi.
- Analizzare i metodi di lavoro, individuare colli di bottiglia e attività a non valore aggiunto, contribuendo al bilanciamento delle linee.
- Collaborare alla definizione e all’aggiornamento delle procedure operative standard, con attenzione a efficienza e sicurezza.
- Inserire e aggiornare su ERP/MES cicli di produzione, distinte base e tempi di attrezzaggio, verificandone la coerenza con le prestazioni effettive di fabbrica.
- Supportare i responsabili di produzione nell’analisi e nella riduzione di tempi morti, fermi macchina e microfermate.
- Partecipare all’applicazione di strumenti Lean, come 5S e SMED, per migliorare l’organizzazione dei reparti.
- Raccogliere dati a supporto del calcolo dei costi di commessa e collaborare all’applicazione dei controlli qualità lungo le linee.
Requisiti richiesti
- Laurea in Ingegneria Industriale, Gestionale, Meccanica o discipline affini.
- Esperienza di circa 2–3 anni in ruoli operativi di stabilimento, nell’ambito tempi e metodi, Lean Manufacturing o miglioramento continuo.
- Conoscenza di base delle tecniche di cronometraggio e degli strumenti Lean.
- Familiarità con sistemi gestionali ERP e sistemi di raccolta dati MES.
- Buona padronanza di Excel e capacità di lettura del disegno tecnico.
Competenze personali
- Interesse per la produzione e disponibilità a lavorare quotidianamente in reparto.
- Approccio pratico e analitico, basato su dati e risultati misurabili.
- Capacità di collaborare con interlocutori diversi, facilitando il confronto tra responsabili e operatori di linea.
- Attitudine alla risoluzione dei problemi e al miglioramento continuo.