Ingegnere Gestionale o Meccanico La Spezia

PROLOG Srl; La Spezia; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Job summary

PROLOG Srl cerca un ingegnere gestionale o equipollente per attività di consulenza a La Spezia. Richiesta la laurea in ingegneria e massimo 3 anni di esperienza lavorativa. Il candidato dovrà possedere ottime capacità di problem solving, gestione operation e interesse nell’ambiente produttivo di assemblaggio meccanico. Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle capacità e formazione sulle tecniche MOST.

Qualifications

• Massimo 3 anni di esperienza di lavoro.
• Curiosità e attenzione al dettaglio.
• Capacità di lavoro in team.

Responsibilities

• Attività di consulenza presso cliente in La Spezia.
• Partecipazione a un percorso di formazione specifica.
• Avvio attività interne e presso il cliente.

Skills

Problem solving

Gestione operation

Analisi dei processi

Competenze di PFMEA

Lean manufacturing

Education

Laurea in ingegneria gestionale, meccanica o equipollente

Job description

Ingegnere gestionale, meccanico o equipollente per attività di consulenza presso cliente in La Spezia, possibilmente magistrale con max 3 anni di esperienza di lavoro con ottime capacità di problem solving e gestione operation, tempi e metodi, gestione del valore aggiunto, 5W+H, interesse ad operare in ambiente produttivo di assemblaggio meccanico. Gradite competenze di PFMEA, 5S, lean manufacturing.

Settore: Consulenza e servizi aziendali

Sede di lavoro: La Spezia.

Inserimento: percorso di formazione sulle tecniche MOST (Mini, Basic, Maxi) e certificazione sulle tecniche, affiancamento con ns. tecnici specializzati, formazione specifica e avvio attività interne e presso il cliente. L’attività può includere tirocinio o tesi da svolgere durante l’attività lavorativa.

Attitudini: lavoro in team, completano il profilo curiosità, attenzione al dettaglio, capacità di analisi dei processi, spigliatezza, dinamicità, flessibilità e una forte motivazione per la mansione e per il raggiungimento dei risultati aziendali.

Contratto: si offre breve inserimento iniziale con contratto a tempo determinato, poi contratto per un tempo indeterminato in funzione delle capacità.