Ingegnere Gestionale – Area qualità

Gi Group

Italia

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EUR 38,000 - 52,000

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Job summary

Un’importante agenzia per il lavoro è alla ricerca di un Ingegnere Gestionale per supportare i processi di gestione documentale in ambito metalmeccanico. La figura ideale ha una laurea in ingegneria gestionale e una buona conoscenza dei sistemi informatici. Sarà responsabile dell’analisi e ottimizzazione dei flussi documentali, della supervisione dell’archiviazione e della garanzia di conformità normativa. Si offre inserimento diretto in azienda con RAL commisurata all’esperienza.

Qualifications

  • Laurea in Ingegneria Gestionale o titolo equivalente.
  • Esperienza pregressa (anche breve) in ruoli simili, preferibilmente in contesti strutturati.
  • Conoscenza dei sistemi di gestione documentale.
  • Conoscenza dei sistemi di gestione documentale (es. SAP, Alfresco, SharePoint o simili).
  • Competenze avanzate nell’uso di Excel e Word.
  • Conoscenza di normative relative alla gestione documentale (es. GDPR, ISO).
  • Ottime capacità organizzative e attenzione al dettaglio.
  • Predisposizione al lavoro in team e gestione delle priorità.

Responsibilities

  • Analizzare e ottimizzare i processi di gestione documentale aziendale.
  • Supervisionare l'archiviazione e distribuzione dei documenti.
  • Garantire la conformità dei documenti a normative interne ed esterne.
  • Collaborare con i team interni per implementare soluzioni innovative e digitali per la gestione documentale.
  • Monitorare la sicurezza e la riservatezza dei documenti aziendali.
  • Elaborare report periodici relativi all'efficienza e allo stato del sistema documentale.

Skills

Analisi dei processi
Gestione documentale
Competenze organizzative
Conoscenza di normative GDPR
Lavoro in team

Education

Laurea in Ingegneria Gestionale

Tools

SAP
Alfresco
SharePoint
Excel
Word

Job description

Ingegnere Gestionale – Area qualità

Gi Group SpA, prima Agenzia per il Lavoro Italiana, con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane,

ricerca:

Ingegnere Gestionale – Area qualità

Siamo alla ricerca di un/una Ingegnere Gestionale per nostra azienda cliente settore metalmeccanica industria con l’obiettivo di supportare e ottimizzare i processi di gestione documentale aziendale. La risorsa avrà la responsabilità di organizzare, implementare e monitorare i flussi documentali, garantendo efficienza, accuratezza e conformità normativa.

Responsabilità principali:

  • Analizzare e ottimizzare i processi di gestione documentale aziendale.
  • Supervisionare l'archiviazione, la classificazione e la distribuzione dei documenti in formato digitale e cartaceo.
  • Garantire la conformità dei documenti a normative interne ed esterne.
  • Collaborare con i team interni per implementare soluzioni innovative e digitali per la gestione documentale.
  • Monitorare la sicurezza e la riservatezza dei documenti aziendali.
  • Elaborare report periodici relativi all'efficienza e allo stato del sistema documentale.
  • Laurea in Ingegneria Gestionale o titolo equivalente.
  • Esperienza pregressa (anche breve) in ruoli simili, preferibilmente in contesti strutturati.
  • Conoscenza dei sistemi di gestione documentale (es. SAP, Alfresco, SharePoint o simili).
  • Competenze avanzate nell’uso di software di produttività (es. Excel, Word).
  • Conoscenza di normative relative alla gestione documentale (es. GDPR, compliance ISO).
  • Ottime capacità organizzative e attenzione al dettaglio.
  • Predisposizione al lavoro in team e capacità di gestione delle priorità.

Competenze preferenziali:

  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici
  • Predisposizione al lavoro in team

Luogo di lavoro: Provincia di Latina

Tipo di contratto: Inserimento diretto in azienda, ral commisurata all’esperienza

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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